职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 大专
- 营销管理
负责boss管理团队人BOSS直聘员、来自BOSS直聘帮助团来自BOSS直聘队进行老客户维系
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 移动
- 联通
- 企业(To B)
- 运营商
【岗位职责】 1. 公司重点客户的业务拓展,完成分配的销售目标; 2. 重点客户BOSS直聘的维护和开拓,并建立良好的客户关系; 3. 管理团队,并能带领团队引导并赢得重大项目; 4. 具有较好的协调能力,能够对分公司的业务进行牵引和指导; 5. 完成系统部分配的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,知名企业5年及以上通信或IT销售工作经验,具有较强的销售能力、管理能力,过往销售业绩是可以证明的; 2. 有运营商工作经验或运营商销售工作经验者,特别是面向中国联通相关销售工作经验者优先考虑; 3. 人品正直,高度的工boss作激情和工作责任感; 4. 具有优秀的业务大局观BOSS直聘,善于发掘并引导重大业务机会,优秀的市场开拓能力和赢单能力; 5. 良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。
技能解析
- 负责管理
- 管理团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 销售能力
- 客户的维护
- 业务拓展
- 团队合作
- 带领团队
- 协调能力
- 学习能力和
- 沟通能力
- 管理能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 学习能力
- 市场开拓能力
- 客户关系
- 管理团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 周末双休
- 商业保险
- 终身免费培训
- 养老公积金
- 养老补贴
- 长期服务奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶