职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 本科
- 在校/应届
- SQL
- Python
岗位职责 1、规划并落地业务的商品竞争力发展策略,从客户增长、财务回报等多角度制定质量和价格管理策略与发展路径,制定上游直采、供应商分级管理等供应策略,参与制定生鲜全链条的质量和价格管理策略。 2、结合商品性价比策略,制定商品的质直聘量、定价、丰富度、匹配度、营销、竞争、库存等策略,特别是生鲜相关策略直聘,与业务部门协作落地。 3、构建业务数据模型与分析指标体系直聘,通过定期报告,专题会议,数据产品建设等方式,推进业务策略和提升经营表现。 4、制定品类与商品KPI,制定采购绩效,支持管理层制定供应商分级策略与管理规则。 5、提出数字化建设需求,与业务部门、产品共同推进生鲜商品分级与标准化、供应商画像等数字化商品能力建设。 岗位要求 1、本科及以上在读学生,硕士在读优先,BOSS直聘计算机、数理统计、经济等相关专业有加分 2、一周能实习4天以上且可实习6个月优先 3、熟练掌握Office等相关软件、会使用SQL,会Python、R、Tableau等工具有加分 4、之前有互联网实习经验有加分 5.base北京,需要尽快到岗
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- 北京
- 不限
- 在校/应届
- Python
- 金融行业数据相关经验
- 数据分析/挖掘经验
- 数学/统计相关专业
你的工作: 协助进行实盘策略表现分析、思路验证等; 针对影响实盘策略的因素开展专题研究。 作为数据科学家,我们期望这样直聘的你: 本科及以上学历,24届应届生优先,数理,计算机,金融工程等相关专业; 熟练掌握python,熟悉pandas使用; 具有高度的自驱力和责任心,有较强的信息收集、独立思考、分析判断能力,善于主动提出和解决问题; 具有较好的沟通、信息表达和团队协作能力; 胜任这一岗位的加分项: 有市场微观结构研究经验,或其他数据分析实习经历。 为你我们准备了: 优秀PM亲身指导,竞赛金牌云集的团队学习、交流氛围,能更快接触到实盘实际关心的数据和研究内容 研究结果能够及时支持实盘,得到验证和反馈;boss 行业高标准薪资、奖金、员工基金三位一体,分享公司发展红利,共创非线性增长之路; 舒适体验:员工体检、各类补贴,兴趣小组、花样团建、零食水果下午茶等全方位保障 。 本岗位开放应届校招和日常实习。优先24届实习转正,25届及BOSS直聘以上日常实习要求6个月以上,每周至少实习3天,实习补贴800-2000/天
技能解析
- 价格管理
- 数据产品
- 使用SQL
- 业务数据
- 数据模型
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 判断能力
- 解决问题
- 较好的沟通
- 分析判断
- 专题研究
- 信息表达
- 数据科学
- 金融工程
- 独立思考
- 协作能力
- 数据分析
- 团队协作
- 分析判断能力
- 团队协作能力
- 信息收集
- 好的沟通
- 研究结果
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工基金