职位&公司对比
职位详情
- 萍乡
- 3-5年
- 大专
- 客户/渠道开发及运营
- 批发/零售
- 较多出差
- 较多外勤
- 销售管理经验
- 快消/零售产品推广经验
岗位职责: 1、全面负责所辖boss区销售管理工作及客户管理,对于区域MS达成负责;完成个人业绩,对结果负责; 2、全面负责所辖区域运营商业务的展开,以及运营商专属产品ST的相关工作; 3、负责所辖区销售情况分析,不断提升所辖区域的整体业务指标提升; 4、负责所辖区内市场活动、新品上市的前期准备及门店后期执行, 监督各类促销活动的执行及促销结果的反馈工作; 5、组织区域例会,定期巡查店铺提交来自BOSS直聘报告;对非自有门店人员进行培训赋能,销售能力培养; 6、负责区域内门店规划和拓展; 岗位要求: 1、大专及以上学历,有通讯行业销售经验优先; 2、熟悉当地通讯市场,了解当地客情;擅长门店运营及改善提升; 3、具备较来自BOSS直聘强的人际沟通能力及逻辑思维能力,亲和力强,吃苦耐劳;具备良好的团队合作精神,乐于接受挑战; 4、执行沟通能力来自BOSS直聘强,认同小米价值观。
职位详情
- 萍乡
- 1-3年
- 本科
- 企业
- 互联网/科技
- 较少出差和外勤
- 独立开拓市场能力
工作地点:南昌,赣州,吉安,新余,宜春,萍乡 一、角色定位 负责所在城市的社区菜鸟驿站网络的搭建和维护,制定项目落地策略和落地节奏,协同团队拿业务结果。 二、工作内容 1. 负责所在城市的菜鸟驿站网络的拓展与建设; 2.负责所在城市菜鸟驿kanzhun站网络运营管理; 3. 负责所在城市消费者的服务与体验;所在城市网点客户商务合作运营; 4.kanzhun 负责所在城市菜乌驿站产品推进和项目落地,相关业务资源整合与调配管理; 三、职位要求: 1boss、大学本科及以上学历,1-3年工作经验; 2、有互联网行业地推管boss理经验或快消、连锁品牌终端店面管理经验优先; 3、有较好的沟通表达能力与客户服务意识,能够将kanzhun想法快速落地并拿到突出结果; 4、皮实、聪明、自我驱动、热爱。
技能解析
- 销售经验
- 人际沟通能力
- 团队合作精神
- 业务指标
- 销售能力
- 逻辑思维能力
- 人际沟通
- 团队合作
- 管理工作
- 促销活动
- 沟通能力
- 市场活动
- 合作精神
- 销售管理
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 店面管理经验
- 管理经验
- 沟通表达能力
- 表达能力
- 较好的沟通
- 好的沟通
- 商务合作
- 客户服务
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金