职位&公司对比
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 本科
- 渠道销售
- 大客户销售
- 管理能力
- 金融销售
- 领导能力
- 统筹能力
- 团队建设能力
- 决策能力
工作内容 1、负责团队日常管理及发展扩建 2、制定团队业绩目标并落实达成; 3、配合营业部制定相关任务并分解完成; 4、负责渠道拓展及员工工作业务支持; 5、其他事项 任职要求 1、年龄35周岁以下,全日制本科以上学历 2、有金融从业和团队管理2年以上经验,有一定的业绩支撑来自BOSS直聘; 3、具有证券从业、基金从业资格证书; BOSS直聘4、有较强的沟通能力和团队管理能力 5、具备较强的大客直聘户开发和学习能力,有一定的心理承受能力; 6、有券商管理经验、渠道资源的折优录取; 薪资福利: 面谈 详来自BOSS直聘询祝先生18861015866(微信同号)
职位详情
- 泰州
- 1-3年
- 大专
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 企业服务
- 较多出差
- 销售经验
- 独立开拓市场能力
- 医药大学毕业,有药品销售经验优先
kanzhun药用直聘辅料BOSS直聘销售,有药品辅料销boss售经来自BOSS直聘验优先,待遇从优,提成高
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队管理
- 沟通能力
- 管理经验
- 管理能力
- 员工工作
- 沟通能力和
- 日常管理
- 学习能力
- 团队管理能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 包吃
- 节日福利