职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 国内采购
- 食品饮品
- 成品/样品
- 大中型企业采购经验
- 自带供应商资源
- 食品采购
- 粮油速食调味
【品类方向:米面杂粮、粮油速食、南北干货、调味品等】 岗位职责: 1.负责城市相关品类采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理; 2.制定品类规划、负责新供应商进场kanzhun谈判/年度谈判,确保公司得到更好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; 3.管理市场调查和消费者调查,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于优势状态 岗位基本要求: 1.2年以上品类采购、营运经验,对库存管理、损耗控制、品质管理等有实操经验,有团队的管理和操盘经验,其中品类采购管理不低于3年; 电商背景、社区电商直聘平台背景boss优先; 2.具有较强的分析判断、前瞻思维和团队合作意识,有采购团队管理经验; 3.2年以上的电商相关品类的销售和运营经验,熟悉电商品类营销方式方法; 4.具备线下零售业和电商品类管理的知识和经营,具备零售业的创新能力,具有优秀的组织协调能力,决策能力高、较高的商业敏锐度,全局观强; BOSS直聘5.具备项目统筹能力,能够协调和推进公司各支持部门完成项目直聘落地及后续效率优化; 6.具有参与公司市场战略、经营战略、实战经验。
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- 武汉
- 5-10年
- 本科
- 化工能源
职位kanzhun描述 一. 任职资格: 1. 年龄:年龄30-45周岁 2. 学历:本科及以上学历,电气与自动化相关专业; 3. 工作年限:5年及以上设备材料类招采管理经验,有风、光、储新能源行业从业经验者优先 4. 行业背景kanzhun: 1)有施工单位/总包单位/建设单位等工作背景; 2)有造价/施工管理/合同/商务/招标/采购等工作岗位履历; 3)有风电行业/电力行业经验为佳,有光伏、储能行业经验尚可; 4)从事新能源行业/电力行业3年以上为佳,无新能源/电力行业履历不推荐; 5. 必备专业技能: 1)具备工程建设相关法律法规基本知识; 2)具备采购招标相关法律法规基本知识; 3)掌握电气设备及材料的市场动态及相关技术知识; 4)具备商务谈判相关能力; 6. 额外加分技能: 1)具备工BOSS直聘程造价相关知识为佳(一/二级造价师证书等); 2)具备工程管理相关知识为佳(一建/二建证书等); 3)具备电气专业相关执业证书为佳(电气注册工程师等); 二. 工作职责: 1. 负责拟定设备类具体招采计划 2. 负责设备类标段招标文件的编制 3. 负责评估设备类招采风险,及时对招标文件进行修订与澄清 4. 负责设备类的招标、评标、定标流程及管理 5. 负责设备类标段的议价 6. 负责设备类合同预付款支付以及投料款支付管理 7. 负责设备类合同交底,保证项目部与供货单位充分理解合同要求 8. 负责处理设备类合同的纠纷与索赔处理 9. 负责设备类供应商的交流与维护 来自BOSS直聘三. 专业能力: 1. 熟悉采购相关的理论与知识; 2. 熟悉风场电气一次二次设备的相关知识 3. 熟悉招投标法、合同法等法律法规; 4. 熟悉电气设备相关标准及行业规则 四. 通用能力: 1. 认同企业核心价值观并能较快融入企业文化 2. 具备良好的计划组织能力 3. 协作能力强、崇尚团队合作 4. 忠于企业、坚持原则、责任心强 5. 适应频繁出差(来自BOSS直聘30%)
技能解析
- 合作意识
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织协调能力
- 决策能力
- 市场战略
- 分析判断
- 库存管理
- 组织协调
- 创新能力
- 经营战略
- 业务指标
- 品质管理
- 运营经验
- 市场调查
- 采购管理
- 协调能力
- 较强的分析
- 统筹能力
- 管理供应商
- 团队合作意识
- 运营策略
- 管理经验
- 市场动态
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 施工管理
- 工程管理
- 法律法规
- 计划组织
- 施工单位
- 组织能力
- 充分理解
- 工程建设
- 具备商务谈判
- 协作能力
- 相关法律法规
- 商务谈判
- 管理经验
- 市场动态
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 有无线网
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。