职位&公司对比
职位详情
- 邢台
- 1年以内
- 本科
- 人力资源/管理类专业
岗位职责： 来自BOSS直聘1kanzhun.轮岗学习招聘、薪酬、绩效、劳动关系等方面常规性工作的具体实kanzhun施； 2.协助部门负责人做好相关工作； 3.定期搜集人力资源相关信息； kanzhun4.负责本部门各类文件、资料的整理归档kanzhun工作。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.有相关工作经验的优先； 3.具有良好的沟通协调和解决问题能力，善于学习，有责任心，熟练操作Office办公软件。 职位福利：五险一金、可视频面试、员工食堂提供食宿、出差补贴
职位详情
- 邢台
- 1-3年
- 大专
- 招聘与配置
岗位职责： 1、负责人员需求梳理及人员招聘，包括收集简历，邀约面试，初试等相关工作； 2、负责入职来自BOSS直聘kanzhun新员工的跟踪管理； 3、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、boss大专BOSS直聘以上学历，专业不限； 2、有1年以上招boss聘面试工作经验，行业不限； 3、工作认真负责，沟通和逻辑表达能力强； 4、有基本的识人能力； 5、形象端正。
技能解析
专有技能
- 具有良好的沟
- 办公软件
- 沟通协调
- 资料的整理
- 人力资源管理
- 解决问题
- 人力资源相关
- 部门负责人
- 资源管理
- 善于学习
- 工商管理
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 逻辑表达
- 跟踪管理
- 识人能力
- 人员招聘
- 表达能力
- 表达能力强
- 逻辑表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
工作时间
上午08:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
推荐对比
更新于 2024-06-18
电子营业执照
京公网安备11010502032801