职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 一般企业（甲方）
- 品牌传播策略
- 品牌公关团队建设及管理
- 品牌传播项目策划及执行
- 甲方品牌公关经验
- 大型品牌campaign经验
- 市场营销学/广告学/心理学相关学历
- 海外留学经历
- 传播学/新闻学相关学历
- 英语可作为工作语言
职位介绍 主要职责： 1、 根据公司品牌传播目标和部门营销目标，制定部门年度、季度、月度整合营销传播策略和计划，并负责组织实施。 2、 深度洞察市场环境、用户需求、竞争对手和直聘品牌接触通道等，深挖核心价值主张、规划媒策略、差异化定位。 3、 负责公司在国际业务的品牌运营策划和推广渠道，包括编写英文内容文案、社交媒体策略、品牌背书规划（代言人、KOL等）、品牌视频内容输出、渠道投放等。 4、 对各项整合营销BOSS直聘传播结果进行效果数据的收集和分析评估，及时反馈给部门，持续进行绩效改进。 岗位要求： 1、线上教育、互联网行业、新兴科技领域人才优先。 2、5年来自BOSS直聘以上相关市场营销、品牌推广工作经验，有较为丰富的从0-1国内品牌出海推广运营、品牌投放项目工作经验，熟练掌握营销理BOSS直聘论，及整合营销沟通工具和方法论。 3、英文流利以及熟练的英语商务沟通和书写能力，熟悉中东市场，有阿语能力优先。 4、突出的沟通能力，组织能力，创新能力，解决问题能力，快速学习能力，影响力和推boss动力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 汽车配件
- 汽车后市场
- 养车连锁
岗位职责： 1、负责品牌的整体规划、定位，营销、推广及合作等工作，提升品牌知名度和美誉度； 2、制定并执来自BOSS直聘行品牌推广策略，通过线上、线下等多种渠道宣传相关优势和服务特色； 3、分boss析市场趋势和竞争对手情况，制定相应的营销策略和应对措施； 4、维护与合作伙伴的关系，拓展新的合作伙伴，推动业务发展； 5、组织并参与各类品牌活动和市场活动，提高品牌曝光度和用户参与度。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、品牌管理等相关专业优先； 2、8年以上品牌管理工作经验，有汽车后市场或相关行业经验者优先； 3、熟悉品牌推广和市场营销的各个环节，具备较强的策划和执行能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作BOSS直聘精神，能够承受一定的BOSS直聘工作压力； 5、对汽车后市场有浓厚的兴趣和独到的见解，具备创新思维和战略眼光。
技能解析
- 品牌传播
- 品牌运营
- 解决问题
- 组织能力
- 熟练的英语
- 商务沟通
- 创新能力
- 书写能力
- 沟通能力
- 用户需求
- 项目工作
- 收集和分析
- 推广渠道
- 视频内容
- 快速学习能力
- 数据的收集
- 学习能力
- 解决问题能力
- 竞争对手
- 品牌推广
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌知名度
- 战略眼光
- 提升品牌知名度
- 管理工作经验
- 市场活动
- 合作精神
- 推广策略
- 营销策略
- 分析市场
- 团队合作精神
- 较强的策划
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 创新思维
- 品牌管理
- 整体规划
- 沟通协调能力
- 品牌曝光
- 浓厚的兴趣
- 好的沟通
- 良好的沟通协
- 竞争对手
- 品牌推广
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801