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职位详情

• 青岛
• 5-10年
• 本科

• 企业战略投资与并购
• 券商/投资银行

岗位职责： 1.配合部门负责来自BOSS直聘人组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出； 2.负责项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理，指导并监控投资并购项目的全流程执boss行； 3.维护及拓展外部资源，与相关部门、监管机构、kanzhun中介来自BOSS直聘机构保持良好沟通及互动，确保项目顺利推进； 4.负责部门内各岗位人员专业性培训与业务指导，协助部门负责人进行团队建设与管理。 岗位要求： 1.管理、经济、规划类相关专业； 2.具有5年以上集团化企业并购工作经验，主导过两个以上有影响力的成功并购案例，熟悉资本运作模式；持有CPA、CFA、FRM等证书优先； 3.熟悉经济环境及监管政策，熟悉投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟练掌握收并购流程及投后管理相关流程； 4.掌握投资分析、风险评估、各种投资流程和企业改制、重组、并购、直接投资等方法； 5.行业研究、主体分析、信用分析、财务分析、估值分析、投后管理能力较强，交易结构设计能力较强，熟悉投资交易各个环节具有同类岗位国有企业工作经验者优先。