职位&公司对比

职位详情

• 常州
• 1-3年
• 大专

• 运营经理
• 运营总监
• 楼面运营

1. 做好招商工作，完成部门领导下达的任务和指标。按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。 2. 按项目的定位和规划，寻找合适的品牌，搜集品牌信息资料和销售情况。 3. 与目标商家进行合作事宜的洽谈，签署租赁合同，与目标商家保持良好的关系。 4. 所属业态品牌信息资料的汇总、分析，储存品牌的资料信息，便于后期使用。 5. 定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的kanzhun资料。 6. 储备品牌资源，搜集卖场及市场信息，推荐精良品牌，根据需要进行品牌更换。 7. 对营运工作kanzhun和品牌规划提出改进的意见，适时跟进引进品牌的经营销售状况。 8. 定期进行租户销售情况汇总与分类，提供收租预警与业态调整参考。 9. 每月、每季度招商报表的汇总及收集。 10. 准时提交相应的工作。 11. 发展和维护集团其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道。 12. 遵守所有安全规章制度和公司规章制度。 13. 完成其他由上级领导指派的工作任务。 岗位要求： 1. 有大型购来自BOSS直聘物中心工作经验。 2. 销售特征明显。 3. 具备现代百货管理理念和扎实的理论基础。 4. 熟悉国家、地区百货零售业相关法律法规。 5. 熟悉零售行业，对市场变化有敏锐的观察力。掌握周边市场的经营动态，具有全面boss的商品知识及布局规划能力。