职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 3-5年
- 本科
- 车身结构设计
- 总布置工程师
岗位职责： 1.编制项目车身开发计划，完成项目车身设计开发工作，完成技术开发方案、三维数据设计及相关交付物； 2.把控车身设计开发质量、人力成本控制工作； 3.产品试制及试验车身问题跟踪、以及车型生产制造、BOSS直聘售后车身问题跟踪，建档工作； 4.车身零部件供应商技术对接，组织协调各个项目设计中底盘、电器、三电系统的配合设计。 任职要求： 1、大学本科或以上学历，车辆工程、机械制造等专业。 2、5年以上车身系统设计工作经验来自BOSS直聘，3年以上技术管理工BOSS直聘作经验，有成功的整车设计经验。 3、熟练掌握CAD\CATIA等二三维软件。 4、熟悉汽车车身零部件工作原理，车身件标准；熟悉汽车设计开发流直聘程，有整车开发经验。 5、具有较强的解决问题能力、组织协调能力，具创新精神和团队合BOSS直聘作精神。
职位详情
- 济南
- 10年以上
- 本科
- 专用车
- 仿真分析
- 上装
1,负责专用车上装产品仿真分析，建立上装分析流程和仿BOSS直聘真规范； 2.熟悉罐装运输车(搅拌罐kanzhun、水罐、危化品等)产品来自BOSS直聘流体力学原理，货箱受力分析，副车架受力分析等； 3.根据工沉需求，建立上装仿真数据库，并根来自BOSS直聘据实际工沉修订仿真参boss数； 4、负责产品现场技术支持。
技能解析
专有技能
- CATIA
- 掌握CAD
- 开发质量
- 组织协调能力
- 设计工作经验
- 熟练掌握C
- 开发流程
- 管理工作经验
- 组织协调
- 熟练掌握CAD
- 技术开发
- 三维软件
- 开发经验
- 合作精神
- 开发计划
- 系统设计
- 开发工作
- 解决问题能力
- 机械制造
- 设计经验
- 团队合作精神
- 项目设计
- 配合设计
- 设计工作
- 成本控制
- 设计开发
- 解决问题
- 技术管理
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 设计开发流程
- 创新精神
- 人力成本
- 生产制造
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
工作时间
上午8:30 - 下午6:00
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 年终奖
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-05-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801