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职位详情

• 北京
• 不限
• 大专

• 中学生
• 普通话发音标准
• 销售经验

工作职责: 1.达成店面分配的业绩目标，完kanzhun成结转业boss绩，如扩科扩频、直聘促进课耗、控课、课程激活等； 2.完成部门新产品及新项目的业绩任务及相关推广工作，如续费、私播课等； 3.接收新签学员，提前掌握学员各项信息，完成与课程顾问、授课教师的工作对接； 4.关注学员学习现状，提供学习建议，通过开发学员学习需求，促进二次续费； 5.进行学员学习管理来自BOSS直聘及规划，如定期回访、召开家长会、课程安排与调课等； 6.处理学员学习过程中的各项事务性工作，如流程办理kanzhun、事务协调、投诉处理等； 7.收集、整理各项业绩数据，并及时公示； 8.参与部门组织的学习、考核活动，按要求提交反馈信息； 完成上级领导临时交办的其他任务。 任职资格: 1、专科及以上学历 2、普通话标准，有服务意识 3、有销售经验，抗压强