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职位详情

• 德州
• 5-10年
• 本科

• 团队管理能力
• 营销能力
• 线上营销经验
• 线下营销经验
• 景区综合管理

1.根据景区发展规划和年度经营计划，制定景区营销战略规划及整体营销方案，kanzhun并组织实施； 2.分解销售指boss标，制定具体行动计划，并制定业绩及费用评价管理办法； 3.准确把握旅游市场销售趋势，开拓和维护销售渠道，完成对重要区域市场的开发来自BOSS直聘、拓展及客户维护工作，并与同行业间建立良好的合作关系； 4.负责景区产品和营销活动的设计、包装和营销推广，组织策划景区营销活动，通过各类媒体渠道进行营销宣传及品牌推广，打造景区知名度； 5.负责建立行业客户数据库，了解不同规模团体游客的现状与客户需求，开展口碑营销、粉丝营销等具kanzhun体营销运作。 任职要求： 1．本科及以上学历，企业管理、经济管理、旅游管理、市场营销等相关专业，10年以上营销管理工作经验，掌握旅游景区文化产业营销管理； 2．有市场及媒体资源，具备较强的领导能力及人际交往能力，擅长与政府、旅行社等建立良好的合作关系； 3．熟练掌握旅游景区发展趋势及赢利模式构建；具备敏锐的商业嗅觉和市场开拓、研判能力，boss并对旅游市场的营销管理有独特见解，擅长整合资源； 4. 具有成功的旅游项目全程营销实战经验和集团化的管理实践经验，熟悉旅游行业的政策法规。