职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 休闲零食
岗位职责: 1、根据销售任务来自BOSS直聘,开展销售工作,完成销售目标; 2、收集市场销售信息、与经销客户共同完成所boss负责市场boss流通与终端渠道布建; 3、负责销售订单的具体落实工作; BOSS直聘4、积极开发客户资源,并定期拜访,维护客户关系; 5、负责经销商市场费用的合理投放,销售合同的签订工作; 6、协助经销商完成销售活动、维护公司形象、提高产品知名度; 7、根据公司规章制度,处理产品在区域内的各种突发情况,解决客户及消费者的疑难问题,确保本品牌在该区域维持良好的口碑和持续的发展前景; 8、领导交代的其它事宜。 职位要求: 1boss、具备2年以上休闲食品行业销售工作经验; 2、对快销行业渠道架构有一定的了解和掌握; 3、有流通批渠道,终端配送,特通渠道,020平台商等对接管理工作经验者优先。
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 大专
- 团队建设及管理能力
- 制定区域营销计划
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 较多出差
- 销售经验
工作职责: 1、具有明确的管理职责和一定的管理幅度,负责区域目标达成kanzhun,关注终端高质量交付; 2、全职、兼职团队招聘、boss培训、管理; 3、有质量的确保市场活动落地; 4、负责辖区终端开拓&维护的落地执行; 5、管控区域市场秩序。 任职资格: 1、熟悉当地地理环境,具有户外工作、地boss推、兼职管理和培训经验优先; 2、执行力强,理解能力良好,具备主动学习的能力及创新的意识; 3、具备良好的沟通协调能力及团队boss合作意识,吃苦耐劳; 4、具备极强的抗压能力及适应能力,执行到底的决心与毅力; 5、热爱卡牌,热kanzhun爱市场工作,接受出差。
技能解析
- 开发客户
- 突发情况
- 维护客户关系
- 食品行业
- 管理工作经验
- 疑难问题
- 管理工作
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 创新的意识
- 合作意识
- 培训经验
- 理解能力
- 沟通协调
- 团队合作
- 协调能力
- 市场活动
- 沟通协调能力
- 主动学习
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 绩效奖金