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职位详情

• 宁波
• 5-10年
• 大专

• 生产计划与物流控制

1. 主导订单评审、物料需求打算以及货仓存量的掌来自BOSS直聘握。 2. 对公司生产进展趋势作预报，进行生产能力负荷评估，向生产副总提交生产能力设计方案。 3. 统BOSS直聘筹支配整体部门事宜，建立部门管理程序和来自BOSS直聘标准，督导完成部门任务。 4. 审订和修改PMC部工作规范和管理制度。 5. 督导生管、物控、货仓、成品出货按工作职责进行工作。内容包括PC生产打算支配和调整，与营业部的沟通，生产进度跟催;MC物料需求打算的建立，与选购部 沟通订料事宜，物料进度跟催，物料领、补的掌握;货仓材料和产品的接收、保管、发放，完善帐目、电脑数据等事务;成品出货之出货、运输、客退产品之支配与 跟进。 6. 负责与其他相关部门信息沟通和协调,追踪生产备模的新模加工进度,协作技术部门新料、新模试做支配并跟进相关进度及结果。 7. 检查和审核下属作进度和工作绩效。内容包括设定下属的工作目标和进程， 追踪并进行定期工作绩效评估。 8. 解决下属难以处理的异样事宜，直聘并协调促进各组的协作与沟通，发挥团队作用。 9. 规划和设计PMC部进展打算并建立完善方案BOSS直聘。 10. 培训并提升下属素养和工作能力，使其具备良好的管理和协调能力，提高PMC部门整体水平，为公司进展培育人力资源。