职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 车辆工程专业
1.混合动力电四BOSS直聘驱动力系统开发 2.混动kanzhun越boss野电四驱驾驶性开发 3.boss混合动力能耗调教
职位详情
- 芜湖
- 5-10年
- 本科
- 日结
- 汽车设计专业
- 能量管理
- 动力性经济性
kanzhun职位描述: 1、负责能量管理性能的开发来自BOSS直聘和优化工作,包括但不限于动力性经济性、能耗管理与优化。制定并实施技术方案,解决过程中遇到的问题,确保按时完成节点交付及汇报。 2、负责构建和完善能量管理性能体系,进行前瞻性技术研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业背景; 2、专注于能量管理领域,具boss有8年以上整车能量管理相关工作经验; 3、熟悉汽车相关理论知识,了解相关国家法律法规; 4、英语流利,具备优秀的沟通协调能力、执行能力和团队合作能力。
技能解析
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 优秀的沟通
- 英语流利
- 技术方案
- 法律法规
- 沟通协调
- 技术研究
- 团队合作
- 协调能力
- 国家法律法规
- 沟通协调能力
- 团队合作能力
- 合作能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴