职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- ProE
- CAD
- UPS产品配电设计
- 大功率电源
1. 负责UPS产品配电设计BOSS直聘开发、器件选型、线缆设计等工作,能够独立完成中小型kanzhun电源产品来自BOSS直聘整机方案设计; 2. 负责UPS产品的样机试装和整机测试,完成电气图纸绘制和归档工作; 3. 处理UPS产品的生产、市场、维护等技术问题; 4. 参与新技术、新器件的研究和应用。 任职要求 任职要求 1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、通信工程、电力电子等相关专业; 2. 3年以上电气BOSS直聘设计经boss验; 3. 熟悉低压配电及通信电源规范,熟悉低压器件选型和电缆校核计算方法; 4. 熟练使用CAD或EPLAN等电气设计软件,有MENTOR、PROE经验更佳; 5. 良好的团队协作精神和沟通能力; 6. 英语四级及以上。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 电气
- 输变电
kanzhun1.做过变电站、线路主设,220kv以上; 2boss.必须做过海外直聘项boss目;
技能解析
- 设计经验
- 团队协作精
- 方案设计
- 技术问题
- 设计开发
- 设计软件
- 电气工程
- 电气设计
- 良好的团队协
- 电力电子
- 图纸绘制
- 熟练使用C
- 熟练使用CA
- 沟通能力
- 通信工程
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 英语四级
- MENTOR
- 电气图纸绘制
- PROE
- 熟练使用CAD
- EPLAN
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
暂无识别出相关技能要求
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。