职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 本科
- 微服务架构
- Java
1、推动公司级架构任务boss在部门系统boss中落直聘地 2、负责系统稳定性建直聘设工作和运维保障工作 3、负责新系统直聘技术选型和架构设计
职位详情
- 重庆
- 5-10年
- 硕士
- Shell
- 微服务架构
- 服务器配置
- 容器技术
- 分布式技术
- 云计算架构
工作职责 1、负责中间件集中管理平台规划、技术架构及演进,制定中间件资源规划、直聘部署和集中运维方案以及实施路线; 2、负责云原生领域最新技术的研究,公司云原生底座的架构设计、开发、部署和维护,保证项目稳定性和安全性; 3、负责与云原生相关的技术支持、咨询和解决方案设计,尤其对于云原生疑难故障处理,为各业务部门提供专业的技术服务; 4、负责云原生技术的培训和推广,提高团队技术水平和认知,提高公司在云原生领域的影响力。 任职资格 1、7年以上开发经验,3年以上云原生相关经验,有K8s周边开发经验,熟悉kubernetes/Docker/Containerd/Ceph等主流云原生技术,了解Kubernetes各组件技术原理、部署、操作、故障处理,熟悉Docker镜像制作,镜像版本管理,熟悉Nginx、Redis、Mongodb、Prometheus、Zabbix等组件; 2、熟悉Linux网络、存储等基本知识,熟悉容器网络、存储相关原理; 3、熟悉熟悉python、shell等脚本语言、ITIL或ITSS运维管理体系,有Kubernetes的运维经验,熟悉微服务应用架构,云计来自BOSS直聘算架构体系和技术解决方案,直聘有大规模集群架构设计、性能优化相关经验,熟悉常用中间件、boss数据库来自BOSS直聘的原理,具备中间件、数据库性能优化和故障处理经验; 4、有优秀的沟通协作能力、分析解决问题能力和学习能力。
技能解析
- 系统稳定性
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 脚本语言
- 优秀的沟通
- 方案设计
- 沟通协作
- 分析解决问题
- 开发经验
- 性能优化
- 数据库性能
- 技术解决方案
- 解决问题能力
- 应用架构
- 技术原理
- 运维管理
- 分析解决
- 架构体系
- 解决问题
- 技术架构
- 版本管理
- 解决方案
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 技术服务
- 技术水平
- 学习能力
- 管理体系
- 架构设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。