职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
行政财务人员职责 1,负责公司销售及成本录入单据的审核整理工作; 2.每月boss按照开票申请书开具发票 3及时完kanzhun成供应商信息的登记、信息审核等工作,负责客户及供应商之间的往来对账; 4按月编制账龄分析表,协调其他部门担当控制应收账款账龄及偿还情况; 5.每月核对经费系统与财务系统数据,并参照日记账核对并确认客户的收款,登记收款台账并进行系统核销; 6.按月按时开BOSS直聘账套kanzhun、结账,不拖沓; 7.负责公司日常行政工作
职位详情
- 深圳
- 1年以内
- 大专
- 文字功底扎实
- 氛围好
- 一对一培训
- 晋升无天花板
【薪资待遇】: 1、收入自主制,底薪补贴+绩效+招聘奖,上不封顶! 2、工作时间灵活,朝九晚六 9:00-12:00 13:15-18:15,双休 3、一对一带教(由区域主任培训,让无经验的人更快适应) 4、完善的晋升体制(只针对职位,不针对个人,做到公平公正) 5、定期组织专业培训,提升员工个人价值 【岗位职责】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查来自BOSS直聘、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作BOSS直聘,促进业务工作规范开展; 5、完来自BOSS直聘成上级交办的其他任务。 【任职资格】来自BOSS直聘: 1、全日制统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 晋升空间: 【区域主任—总经办主任助理—总经办主任】 上班地点:宝安、龙华、罗湖、福boss田、南山、各区域均可安排
技能解析
- 应收账款
- 整理工作
- 供应商信息
- 系统数据
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调力
- 人员培训
- 办公软件
- 资产管理
- 良好的团队协
- 文字功底
- 协作意识
- 组织协调
- 人力资源工作
- 专业培训
- 团队协作
- 学习能力
- 主动沟通
- 业务工作
- 团队协作意识
- 团队建设
- 行政工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 有无线网
- 通讯补贴
- 交通补助
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金