职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 不限
- 不限
- 银行
底薪4500+提成 【工作内容】:受理公司互联网上客户的申请咨询,了解和分析客户的情况,制定合适客户的按揭理财产品。 【任职要求】: 1、男女不限,年龄18-30周岁,有无经验均可。有经验者优先录用。 2直聘、性格乐观开朗,对销售充满强烈的兴趣和热情,抗压能力强。 3、为人诚恳,品行端正,可塑性强,能够承受工作压力。 【福利待遇】: 1.底薪+开单boss奖+全勤奖+高提成+五险+月度绩效奖金+月度团建+固定下午茶+外出学习+月度奖金+年度奖金。平均薪kanzhun酬10000-30000。 2.工作时间:9:30-19:00 午休两小时,周末双休不加班! 3.晋升空间:专员---主管---总监(内部晋升,机会平等) 4.按国家规定享受带薪年假、婚假、产假等+各类法定节假日+公司特色福利。 5.丰富多样的下午茶、不定期的户外拓展、聚餐、唱K,以及国内外旅游。 6.提供免费高标准BOSS直聘的专业培训,广阔的行业前景发展机会。 7.团队年轻有活力,办公环境舒适,工作氛围活跃愉快,同事之间相互帮忙学习。 &伯乐识马,博闻知人。
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 银行
- 信托
- 资产/财富管理
- 对高净值客户销售
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 具有极强的客户开发能力
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
工作职责: 1.运boss用财富规划理念,洞悉并捕捉投资和业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略; 2.为客户提供专业全面、量身打造的投资直聘及保险规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案,包括保险金信托和家族信托。; 3.将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资及保险规划方案专业建议,协助其完成申请流程; 4.与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度; 5.全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标; 6.积极开拓人脉网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化; 福利待遇: 1.提供无责底薪+多阶训练津贴+多阶业务津贴+提成+季度奖+团队管理收入+长期奖+养老公积金+保险+其他综金收 只要你有能力或有资源,不用担心收入,全新的销售模式直聘能轻松带来百万收入。 2.优秀者会倾斜资源协助打造自己的私人财富规划工作室,并另提供100万创业金;BOSS直聘 3.优秀者还保送到厦门大学参加管理研修培训。
技能解析
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财富管理
- 保持良好
- 提高客户满意度
- 团队管理
- 客户满意度
- 业务指标
- 客户满意
- 积极开拓
- 金融产品
- 好的沟通
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 系统培训
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险