职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 客户管理
- 客户开发
- 营销推广
销售代表(5000~8000) 我们公司的销售和传统销售有一定的区别,不需要出去给人家一对一的推销产品,也不需要天天打电话销售,也不需要网络营销,我们有自己的门店,主要通过门店进行售前售中售后的一系列服务,包括售前的活动推广宣传接待沟通讲解以及售后客户关系的维护。 拥有五险一金,周末双休,包吃包住,每月聚餐,每季度团队活动,年末带薪休假,不定期旅游,节假日福利,生日福利。 储备干部 大专及以上学历。有1-3个月考核期,3个月之后公司会对你的能力进行考核,通过的话进行销售团队的带领,没有通过,会被公司所淘汰。 应届毕业实习生 直聘 大专及以上,试用期1个月无责任底薪3000元/月+包住。 主要是协助和配合门店的工作,以及公司有销售的时候负责邀约和接待工作,是一个学习和助理性BOSS直聘的工作,会给你安排一个老员工一对一的带你。后期可以转岗和升职。 文员 有相关kanzhun证件者优先,主要负责公司财务及各种内部档案资料的处理。 店员 店铺接待客户及协助销售代表完成销售任务。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 批发/零售
岗位职责: 1.完成公司下达的销售目标; 2.按既定路线进行拜访,定期拜访客户,增进客情关系; 3.负责所属系统、门店产品销售、陈列管理,kanzhun门店关系维护; 4.新BOSS直聘品进店谈判及落实,如进场费、价格、陈列等;并跟进新品进场的落实情况,如下订单、陈列等。 5.信息收集、分析与反馈,我司产品信息,如销售情况、活动效果、陈列、价格等;竞品信息,如销售情况、活动情况、陈列、价格、卖场动态等其他信息 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限,从事快消品行业1-3年工作经验者优先; 2.熟悉市场营销工作; 3.具备较强的抗压力、沟通能力、分析能来自BOSS直聘力及独立解决问题的能力; 4.坦诚自信,乐观进取,有良好的团队合作精神和敬业精神,能保持高度的工boss作热BOSS直聘情。
技能解析
- 推销产品
- 团队活动
- 售前售中
- 售前售中售后
- 档案资料
- 接待客户
- 售后客户
- 活动推广
- 推广宣传
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 独立解决
- 解决问题的能力
- 分析能力
- 信息收集
- 合作精神
- 产品销售
- 解决问题
- 独立解决问题
- 团队合作
- 熟悉市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶