职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 客户管理
- 客户开发
- 营销推广
销售代表(5000~8000) 我们公司的销售和传统销售有一定的区别,不需要出去给人家一对一的推销产品,也不需要天天打电话销售,也不需要网络营销,我们有自己的门店,主要通过门店进行售前售中售后的一系列服务,包括售前的活动推广宣传接待沟通讲解以及售后客户关系的维护。 BOSS直聘拥有五险一金,周末双休,包吃包住,每月聚餐,每季度团队活动,年末带薪休假,不定期旅游,节假日福利,生日福利。 储备干部 大专及以上学历。有1-3个月考核期,3个月之后公司会对你的能力进行考核,通过的话进行销售团队的带领来自BOSS直聘,没有通kanzhun过,会被公司所淘汰。 应届毕业实习来自BOSS直聘生 大专及以上,试用期1个月无责任底薪3000元/月+包住。 主要是协助和配合门店的工作,以及公司有销售的时候负责邀约和接待工作,是一个学习和助理性的工作,会给你安排一个老员工一对一的带你。后期可以转岗和升职。 文员 有相关证件者优先,主要负责公司财务及各种内部档案资料的处理。 店员 店铺接待客户及协助销售代表完成销售任务。
职位详情
- 天津
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 不接受居家办公
- 互联网金融
- 网络销售
- 电话销售经验
- 房地产
【招聘岗位】 1、接受没有经验的; 2、租赁经纪人/二手kanzhun买卖经纪人/新房经纪人/综合经纪人。 【任职要求】: 1、20-40周岁,同行有销售经验或当兵退伍学历不限 或 大专及以上学历! 2、性格开朗活泼,有亲和力,学习能力强,BOSS直聘善于与人沟通; 3、做事有冲劲,有干劲,有激情,有状态,勤奋,能吃苦,有强烈的赚钱欲望; 4、有较强的抗压性和成功欲望; 5、工作认真负责,为人正直诚恳守信,具有良好的服务意识和团队合作意识。 【薪资福利】 薪资方面,我们是3个月3000无责底薪+1000绩效(正常上班绩效轻松拿满)+30%起提成+社保+贝壳币+现金奖励活动; 【工作内容】 1、房地产销售,新房、二手房、租房; 2、开发新客户,搜集新客户资料并进行沟通; 3、通过网络、电话、门店接待与客户进行有效直聘沟通,了解客户需求并为期匹配房源解决问题; 4、维护老客户,挖掘客户的最大潜力; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 【任职要求】 1、高度的工作热情和团队合作意识,沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极,kanzhun乐观开朗。 2、专科及以上学历,专业不限,有意向从事销售工作,形象气质佳,语言沟通表达流利。 【工作时间】 9:00-18:00,午休11:30-13:30,弹性工作制。月休4天。 【过来人的叨逼叨】 房产销售很辛苦,能接受,真的考虑做,就给我发信息,以上所有信息保证真实。 接受没有经验,公司这么多人都可以教你,还有体系化的培训。 3个月觉得合适,可以继续做,觉得不合适可以随时离开,给自己一个尝试的机会,说不定有意想不到的结果。
技能解析
- 推销产品
- 团队活动
- 售前售中
- 售前售中售后
- 档案资料
- 接待客户
- 售后客户
- 活动推广
- 推广宣传
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 合作意识
- 客户资料
- 善于与人沟通
- 开发新客户
- 沟通能力
- 房产销售
- 长期合作
- 普通话标准
- 有效沟通
- 沟通能力强
- 长期合作关系
- 语言沟通表达
- 语言沟通
- 维护老客户
- 解决问题
- 团队合作
- 房地产销
- 通过网络
- 表达流利
- 团队合作意识
- 通话标准
- 学习能力
- 挖掘客户的
- 客户需求
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 绩效奖金
- 补充医疗保险