职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 日结
- 加盟商管理
- 招商
- 快运
一、职位说明： ●对当地市场产业带熟boss悉，能快速找到货源； ●对当地快运网点熟悉，有一定的信任基础，负责区域加盟商站点开拓、甄选、考核、淘汰 工boss作，对站点进行有效管理，完成业务指标； ●指导新加盟商跨境业务顺利开展，对加盟商进行培训，同时督促加盟商按照要求达到标准 的人员配置和硬件配置定期对站点经营状况进行诊断并给出整改建议， ●加盟商正常经营过程中，遇到的问题和困惑，需进行多部门间的协调与沟通，协助解决问 题，提升客户满意度，提升网点的经营能力。 ●对所负责区域进行布局规划，不断完善，为品牌知名度提升，和市场占有率提升而不断努 力。 二、工作和能力要求 ● 具有 3 年以上对应区域货代销售工作经验，来自BOSS直聘或 5 年以上所在区域渠道管理经验； ● 有东南亚方向中小货代工作经验者优先； ● 有物流加盟商管理工作经验者优先； ● 良好的沟通能力，具有跨部门协调能力； ● 良好学习能力，能快速学BOSS直聘习新业务的知识和逻辑
职位详情
- 上海
- 不限
- 不限
- 物流业务开发
- 物流行业
- 销售
- KA销售
新能源，朝阳行业，发展好，平台大！ 优势：创业公司、业绩为王、朝阳行业、政策支持，企业背景强！ 岗位职责： 1.负责物流仓配运大客户市场开发和拓展，达成各阶段销售目标； 2.熟悉能源市场，开拓客户渠道，捕捉物流商业机会，收集、筛选客户资料，建立良好的客户网络； 3.拜访重点客户，听取客户意见、需求，向客户提供定制化服务； 4.负责客户的开发、跟进、提供报价、合BOSS直聘同洽谈、合同签订、跟BOSS直聘踪协调的系列工作； 5.根据公司物流产品及运营优势特点，与业务拓展部门协同，推进重点客户的商务洽谈、挖掘客户需求，制定满足客户痛点需求的物流解决方案 。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理、市场营销专业，有大宗、风电、新能源、大件、电子器件行业物流销售经验kanzhun优先； 2.具备良好的沟通和开发客户资源能力； 3.有较强的市场感知能力，能敏锐地把握市来自BOSS直聘场动态和方向； 4.能独立进行市场开发，具有较强的商业谈判能力。
技能解析
- 业务指标
- 品牌知名度
- 协调与沟通
- 客户满意
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 客户满意度
- 管理经验
- 沟通能力
- 提升客户满意度
- 学习能力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 商务洽谈
- 满足客户
- 客户资料
- 市场感知能力
- 商业谈判
- 业务拓展
- 有较强的市场感知能力
- 商业谈判能力
- 有较强的市场
- 谈判能力
- 解决方案
- 客户的开发
- 开发客户
- 合同签订
- 挖掘客户需求
- 物流管理
- 感知能力
- 市场动态
- 客户需求
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 生日会
电子营业执照
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