职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 10年以上
- 本科
- 企业级应用开发
- 前后端开发
1.负责组织制定公司中长期IT规划与系统架构,分析公司业务相关问题,从IT架构规划角度,给出建议和方案,并推动业务问题的解决; 2.负责系统开发直聘的平台搭建,软件开发整合、系统需求分解与开发; 3.负责集团内信息化项目的业务部门需求调研和IT实施项目过程管理; 4.负责集团公司各项信息化项目开发代码管理与开发文档管理; 5.各项信息项目自主知识产权的boss申请与管理。 任职资格 1.本科及以上学历; 2.10年及以上软件研boss发经验,觉有良好的软件研发能力及团队管理能力; 3.了解企业各部门来自BOSS直聘核心业务及直聘软件体系,具体企业运营板块(主营业务)和运行板块的管理知识,具备良好的业财一体化知识和经营,能够从综合视角评估企业的数字化进程进度和风险。
职位详情
- 厦门
- 5-10年
- 大专
- 嵌入式软件开发
- 密码技术
- 网络安全
- 数据安全
- 系统安全
- 应用安全
- 渗透测试
- 防火墙
一、岗位职责 1、根据公司及部门的发展战略和经营目标,制定产品线内的相应实施方案并落实执行,对执行结BOSS直聘果负主责; 2、负责整个业务板块的战略规来自BOSS直聘划,构建一整套体系架构及解决方案,打造核心竞boss争力,保证产品及业务持续优势发展; 3、全面负责相关任务的承接和开展,以客户为中心,确保交付成果满足要求; 4、落实产品线BOSS直聘内部的团队建设相关活动,包括岗位设计、人员招聘、绩效考核、职级及薪酬管理等; 5.持续学习,在产品技能、技术技能、管理技能、商务技能等方面持续提升。 二、任职要求 1、全日制专科及以上学历,信息安全、计算机等专业,6年以上信息安全工作,并有2年以上专家/总监相关职位经历; 2、对整体信息安全体系架构有深入的了解,掌握国内外信息安全方法论,熟悉汽车行业技术形态和产品形态,熟悉汽车行业信息安全国内外法律法规; 3、熟悉基本信息安全知识,包括密码技术,网络安全,数据来自BOSS直聘安全,系统安全,应用安全,渗透测试等。至少精通其中1种,并能够根据不同安全等级,规划不同的安全实施方案 4、曾经负责设计和开发过至少1款信息安全类产品并量产交付,如防火墙/入侵检测/加密应用等; 5、具有较强的内驱力、事业心和工作热情,有较强的抗压能力和适应能力,遇到问题能够积极承担并努力解决,不逃避,不推诿。
技能解析
- 团队管理
- 系统架构
- 系统开发
- 代码管理
- 软件研发
- 管理能力
- 业务问题
- 研发经验
- 自主知识产权
- 平台搭建
- 团队管理能力
- 软件开发
- 文档管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据安全
- 安全等级
- 落实执行
- 信息安全
- 法律法规
- 人员招聘
- 发展战略
- 解决方案
- 应用安全
- 战略规划
- 行业技术
- 实施方案
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 免费班车
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。