职位&公司对比

职位详情

• 无锡
• 3-5年
• 大专

• 现场管理
• 货运车辆
• 库存货物
• O2O配送派单

1：根据系统预估结合实际预测单量做好车辆排班 2：监控车辆是否按时靠港装车 来自BOSS直聘 3：ERP系统任务使用及问题反馈 直聘 4：现场管理及异常处理 5：定时巡查保证车辆装载率，杜绝资源浪费，防止异BOSS直聘常导致车辆不足 6：监督司机每日发车，app使用操作情况，监控在途 特别说明：善于独立思考，善于发现及沟通，执行力强。具有物流工作经验者优先 7、管理调拨、仓到分拨、分拨到分拨、分拨到站点等相关运输的日常运营，和特kanzhun殊业务的跟踪解决；负责上述业务诊断，运营改善机制的建立，以及物流标准的实施； 8、负责对应场景KPI指标定义及输出，并实施监控，跟进，推动全链路丢失、破损改善，提升客户体验; 9、承接新业务运营流程梳理，推动运作相关流程&指标系统化，可视化，推动整体运作能力的提升； 10、运输成本管控，精细化运营。 任职要求 1、大专及以上学历，3-5年以上工作经验，3年以上物流相关经验 2、为人诚信正直，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力，团队合作精神和服务意识； 3、数据敏感，能通过数据深挖发现本质问题，把数据化来自BOSS直聘运营嵌入到日常工作中，提升工作效率和转化； 4、有自营车和共建车队工作经验，并取得过相关业绩的优先。