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管理培训生（Management Trainee）是尚学自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。MT将在公司各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。最后通常可以胜任部门、分公司负责人。训练对象一般是毕业三年之内的大学生，主要是应届毕业生。 MT职位如下：见习课长，见习主任，见习部长，总经理助理。 BOSS直聘培训计划：1-3年。 培训方向：讲师；运营部经理；分校执行长；分公司执行长； 1. 入职训练 - 初步了解公司的业务和发展现状，并迅速融入其中；  2. 轮岗培训 - 公司将结合您的优势安排您到销售团队、教学团队、行政团队等一线岗位工作或轮岗实践，接受一线负责人和直属经理的双重培养；  3. 双线考核 - 分别由一线负责人和直属经理对工作表现做出评价，确定您的晋升和职业发展方向。 任职要求： 1 本科及以上学历，工商管理、市场营销和经管等相关专业优先； 2 五官端正，形象气质佳，身体健康状态良好； 3 具备较强的市场分析、营销、推直聘广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和直聘解决问题的能力； 4 语言表达，普通话标准，组织沟通，协调能力强； 5 具备较强管理能力，抗压能力强； 6 具备基本英语日常口语交流能力，有海外工作留学经验优先。 福利待遇：五险社保+无责底薪+业绩奖金+职业技能培训+带薪年假+寒暑假