职位&公司对比

招聘中

职位详情

阿勒泰地区
1-3年
大专

档案管理
固定资产管理
企业文化建设

1、负直聘责公司人员的招聘; 2、负责公司备用金管理，考勤kanzhun核算，薪资待遇发放，员工报销等; 3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利boss、绩效考核等人力资源制度建设; 4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职BOSS直聘、调任、升职等手续; 7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 8、协助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 9、kanzhun行政工作落实与执行。

职位详情

阿勒泰地区
1年以内
大专

文字功底扎实
具备人力经验
文书起草

日常行政管理工作，如接待来访人员、接听电话、收发传真、考勤登记等。文件管理，包括文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。会议筹备，包括会议通知的拟写、下发，会议记录和文字材料的整理。信息收集与撰写，及时向领导提供信息参考和建设意见。档案材料管理，严格借档手续。办公用品管理，包括申购、使用和保管。企业文化建设，如公司庆典、年BOSS直聘会安排等。协助上级管理，包括监督执行规章制度、劳动纪律，统计员工考勤等。办公室环境维护，如资产管理、设备维护、绿化维护等。临时交办的其他任务，如接待客户、安kanzhun排体验课、处理销售订单等。