职位&公司对比
职位详情
- 台州
- 1-3年
- 大专
- 有大型教育机构经验
- 有教育工作经验
- 营销相关专业
- 全职
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 线下教育
岗位职责: 1.负责招kanzhun生,预约家长以及学生; 2.面对面与家长沟通,促成学生报课; 3.维护学生,沟通续报。 任职资格: 1、年龄22到40岁,专科及以上学历; 2、普通话BOSS直聘标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和kanzhun敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。 晋升通道: 门店销售—门店店长—销售经理—区域总监 福利待遇: 1、弹性工作,提供行业内富有竞争力的薪资(3500-7000元); 2、五险,带薪年假,节日礼品,团建;
职位详情
- 台州
- 不限
- 不限
- 培训机构
薪资:学习期底薪4000+提成+绩效, 岗位月度平均收入在5000-15000之间。 工作时间正常白班: 每周休息1.5直聘天,月休6-8天 工作内容 : 1.收集、整理区域内目标学员的相关信息 2.接待到访学员,分析潜在需求,制定学习计划,推介教学课程,提供专业的课程咨询、课程体系讲解与答疑服务 3.根据学员需要促成签单,达成销售目标跟进课程费用的支付流程,与学员建立良好的关系 4. 与学员探讨课程计划,设置合理的短期目标,帮助学员完成学习目标 5. 定期回访,收集学员反馈,提高满意度,争取学员续读 不需要地推 不需要发传单 工作地点:kanzhun黄岩 劳动南路 路桥 kanzhun会展东路
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 普通话标准
- 合作精神
- 通话标准
- 沟通能力强
- 与家长沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 课程咨询
- 课程计划
- 课程体系讲解
- 制定学习计划
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖