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招聘中

职位详情

防城港
1-3年
大专

地推团队
5人（含）以上
个人（To C）
市场开发及维护
制定销售计划及策略
团队建设及管理
较多外勤
销售管理经验
金融产品推广经验
销售工作经验
营销能力
团队管理能力
商务谈判能力
互联网金融

岗位职责: 1、负责根据总部的营销计划以及分公司年度经营目标，开展辖区内已合作客户的日常维护及新客户营销开BOSS直聘发工作，及时收集客户的服务需求向总部进行反馈: 2、负责分公司回款计kanzhun划的拟定来自BOSS直聘、实施，确保回款目标的达成: 3、全面管理分公司的各项经营管理工作，指导下属开展运营管理、人事管理等各项工作，协调解决下属工作中出现的问题: 4、负责辖区内各地市办事处的团队建设kanzhun与日常管理、服务质量监督和现场检查工作 5、完成总部交办的其它工作。任职要求: 1、38岁以下，大专及以上学历，金融类或者市场、管理类专业优先: 2、零售、快消品、金融行业经验，3年以上to B或者toG行业营销boss经验，1年以上团队管理经验 3、良好的沟通表达能力和组织协调能力，强烈的事业心，具备良好的学习能力和抗压能力，熟练应用Excel/PPT等办公软件。

职位详情

防城港
1-3年
不限

销售管理
团队管理

岗位要求直聘： 1、给客户介绍新楼盘项目信息； 2、接待客户，与客户有效沟通，了解客户需求,促进新楼盘项目承交；任职资格： 1、kanzhun18-30BOSS直聘岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备直聘较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；