职位&公司对比
职位详情
- 肇庆
- 3-5年
- 大专
- 国内采购
- 自带供应商资源
- 医疗设备
- 成品/样品
- 熟悉法律法规知识
1、负责品类（个人护理、日化、母婴、医疗器械、消杀用品）销售及boss毛利的boss整体规划，通过整合和调动厂家资源、策划商品营销活动、利用终端资源，完成对应品类的销售和毛利指标； 2、根据市场及公司发展需要开发新商品，并积极推动新品的培养和销售； 3、了解和熟悉非药商品在各渠道（便利店、商超、药店、O2O、电商等）的销售模式，结合公司现状，提出合理化kanzhun建议并推动实施落地，提升品类销售。 任职资格： 教育背景：大专及以上学历BOSS直聘，医学、药学或医药相关专业。 工作经验：3年以上非药（个人护理、日化、母婴、医疗器械、消杀用品）品类采购相关工作经验，了解和熟悉非药商品在各渠道（便利店、商超、药店、O2O、电商等）操作模式 知识技能要求：熟悉品类管理领域的专业知识，掌握供商谈判技巧；熟悉药品管理法以及医药相关知识；了解广告法、工商法、合同法等方面的知识； 能力素质要求：良好谈判技巧、数据分析的能力；沟通、boss执行能力。
职位详情
- 肇庆
- 3-5年
- 大专
- 国内采购
- 医疗设备
- 成品/样品
- 大中型企业采购经验
- 熟悉法律法规知识
1、商品策略制定：根据市场需求和公司目标，制定符合连锁药店的商品采购策略，确定要采购的药品品类、品牌、规格等。 2、供应商管理：来自BOSS直聘寻找、评估和选择合适的供应商，建立并维护良好的合作关系，确保供应商能够提供高质量的产品和服务。 3、采购谈判：与供应商进行谈判，争取更有利的采购价格、促销政策、退换货政策等，以降低采购成本，提高采购效益。 4、商品采购：负责药kanzhun品的采购工作，包括订单处理、库存管理、到货验收等，确保连kanzhun锁药店的商品供应稳定。 5、品类管理：对药品品类进行分析和管理，开发新品，优化商品结构，提高品类销售业绩。 6、市场调研：关注市场动态和行业信息，了解药品的市场趋势、竞争对手情况等，为采购决来自BOSS直聘策提供依据。 来自BOSS直聘7、团队协作：与运营、销售、财务等部门密切合作，确保采购工作与其他部门的工作协调一致，共同实现公司的业务目标。 8、数据分析：运用数据分析工具，对采购数据进行分析，发现问题并提出改进措施，提高采购效率和效果。
技能解析
- 发展需要
- 分析的能力
- 整体规划
- 营销活动
- 个人护理
- 提出合理化建议
- 谈判技巧
- 了解广告
- 医药相关
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 降低采购成本
- 密切合作
- 供应商管理
- 分析工具
- 维护良好
- 订单处理
- 库存管理
- 数据分析工具
- 市场需求
- 数据进行分析
- 竞争对手
- 商品采购
- 运用数据
- 团队协作
- 发现问题
- 市场动态
- 商品结构
- 数据分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险
- 包吃包住
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 年终奖
- 五险
- 包吃包住
电子营业执照
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