职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 客户签约
- 客户资料整理
1、公司提供优质客户，不用外出，不用开发客户，客户主动上门办理，只需要享受办公室的kanzhun冬暖夏凉！！！ 2、无经验可以，我们提供带薪培训，一对一辅导 3、为客户提供相匹配的产品方案，促进成单 任职资格： 1、良好的沟kanzhun通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 2、工作积极主kanzhunkanzhun动，有较高的责任和良好的职业操守 3、年龄：22-30 福利待遇: 1、无责底薪5890＋3来自BOSS直聘00全勤＋1000开单奖＋奖金＋提成 奖金3000到30000、人均月收入2万 2、带薪年假，婚嫁，产假，公费旅游 3、丰富的下午茶＋免费小卖部，周团建，月团建 4、新员工享受带薪培训、营销技能培训，谈判培训，促进员工持续提升 5、公司每三个月会有一次晋升考核，不分新老人，能者居上
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 客户开发
- 客户拜访
- 互联网金融
- 个人（To C）
- 地推经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 信用卡销售
- 销售专员
- 面销
1、岗位职责负责银行产品，信用卡，分期产品等的直聘销售推广kanzhun、项目洽谈、客户关系维护风险把控，具有辨别风险客户的意识完成信用卡、客户促动、M1客户还款提醒等各项指标2、招聘要求全日制大专及以上学历名下未注册营业执照吃苦耐劳，想追求高薪和发展 3、薪资福利：底薪2580+绩效提成=月均7000-15000 每个节假日均有750元现金补贴(国家法定节假日5个，一年5次共3750元） 生日费：380元 每年开门红：680元 每月餐补：1000元/月(一年1万2)BOSS直聘 话补：kanzhun100元/月(一年1200) 洗衣卡每个季度150-600元（按工龄） 医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等（按工龄） 婚嫁1000元奖励金；生育直聘1000元奖励金；二胎奖励金；疾病及亲属疾病慰问金。 定制工服：4衬衣+2下装+1西装+3Polo衫+冲锋衣 赠送每年全身常规体检套餐
技能解析
- 产品方案
- 开发客户
- 优质客户
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 各项指标
- 客户关系维护
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 免费班车
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801