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- 地推经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 信用卡销售
- 销售专员
- 面销
3、薪资福利：底薪2580+绩效提成=月均7000-15000
每个节假日均有750元现金补贴(国家法定节假日5个，一年5次共3750元）
生日费：380元
每年开门红：680元
每月餐补：1000元/月(一年1万2)
话补：100元/月(一年1200)
洗衣卡每个季度150-600元（按工龄）
医疗基金:每年3500-20000元额度可以报销药品等（按工龄）
婚嫁1000元奖励金；生育1000元奖励金；二胎奖励金；疾病及亲属疾病慰问金。
定制工服：4衬衣+2下装+1西装+3Polo衫+冲锋衣
赠送每年全身常规体检套餐
薪资详情
底薪：2500元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；
根据发卡量提佣发卡越多单卡提佣越高
奖金补贴：餐补，高温补贴，话补，绩效奖金
沈先生 今日活跃
竞争力分析
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2007年4月，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”同步上市；2009年，中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司，控股中信银行（国际）有限公司。2015年4月，中信银行英国伦敦代表处开业；7月，中信银行悉尼代表处进入筹备阶段，标志着中信银行新一轮国际化战略正式启动。2015年6月，中信银行入股台湾中国信托金融控股股份有限公司，成为大陆首家赴台投资的股份制商业银行。目前,中信银行总资产超4万亿元人民币，在2015年7月英国《银行家》杂志公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行位列一级资本排名第33位，总资产排名第46位；同年5月《福布斯》公布的“全球企业2000强”排名中，中信银行位居第94名，已成为一家资本实力雄厚，具有强大综合竞争力和品牌影响力的国际化金融机构。
在经济新常态和金融市场化的时代背景下，中信银行以“最佳综合融资服务银行”为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，全力打造综合化服务平台，提升中信银行核心竞争力的独特优势。
中信银行坚持以客户为中心的经营理念，向企业和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、保理业务、托管业务等综合金融解决方案；向个人客户提供一般零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务。全方位满足企业及个人客户的综合金融服务需求。
工商信息
- 公司名称深圳市信银企业服务有限公司
- 法定代表人高旭喆
- 成立日期2017-11-07
- 企业类型有限责任公司（法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金1000万人民币
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更新于：2024-05-13
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