职位&公司对比
职位详情
- 宿州
- 1-3年
- 本科
- 团队管理经验
- 销售支持/运营经验
- 销售经验
- 运营兼销售职位
此岗位由华为全资子公司（深圳慧通商务有限公司）录用 岗位职责 1、通过消费者教育、市场活动的策划与执行，提升华为体验店boss在商圈内的品牌美誉度 直聘2、指导店员执行体验店运营规范，从门店环境、员工专业度等方面为顾客营造绝佳的购物体验 3、培训和辅导员工，提升团队专业性和销售能力 4、对门店经营结果进行分析诊断，与店长一起制定可落地的改进方案，驱动门店持续健康的销售增长 岗位要求： boss1、18-28周岁，大学本科及以上学历 2、拥有零售门店管理经验，以及团队管理经验直聘优先考虑 3、出色的顾客服务能boss力，对顾客服务充满热情 4、对电子产品感兴趣，极强的探索和学习能力 5、抗压能力强，良好的沟通能力
职位详情
- 宿州
- 1-3年
- 大专
- 数据分析
- 店铺运营
- 策划活动
招聘信息 岗位：校区店长 人数：2 性质：全职 kanzhun 工作内容：负责校区的营销与销售，包括招聘、招生来自BOSS直聘、运营、与新老客户的关系建立维护、各项售后服务工作等 薪资结构：工龄工资+管理工资+实践返点+销售提成+保险+绩kanzhun效奖金+年终奖+其他奖励 福利待遇：我们寻求长期合作伙伴，可以提供住宿、保险、职业能力培训、固定假期、旅游、音乐家音乐会、员工折扣等 年检：单校区常规学员不低于100人，实物产品销售额不低于40万 优秀人员可提供住宿、配车、配助理、高级技能培训等 招聘要求 年龄：25岁以上男女不限； 学历：大专及以上学历 品质：以工作任务目标为首 秉性：积极上进有责任心，品貌端庄 资质：1、拥有相关的成功的工作经验 2、掌握三种以上的沟通技巧 3、有推广和招聘的渠道或资源 4、会使用常见各类软件 5、可熟练操作OfficBOSS直聘e办公 6、掌握谈判技巧 7、拓店能力强 kanzhun期待您的加入
技能解析
- 团队管理经验
- 门店管理
- 团队管理
- 辅导员工
- 销售能力
- 顾客服务
- 活动的策划
- 管理经验
- 沟通能力
- 市场活动
- 学习能力
- 好的沟通
- 改进方案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 任务目标
- 售后服务
- 掌握谈判技巧
- 长期合作
- 合作伙伴
- 产品销售
- 沟通技巧
- 谈判技巧
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
电子营业执照
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