职位&公司对比
职位详情
- 淮南
- 5-10年
- 大专
- 快消品团队经理
- 食品团队经理
技能要boss求: 部门管理,团队建设,战略管理,决策能力,领导力 岗位职责: 1、BOSS直聘销售管理职位,负责其功能领域内主要目标来自BOSS直聘和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设kanzhun置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上乳制品销售工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业boss心,具备一定的领导能力。
职位详情
- 淮南
- 5-10年
- 不限
- 销售经理
工kanzhun作boss认真负责来自BOSS直聘必须影楼工BOSS直聘作经验
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 决策能力
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 领导能力
- 战略管理
- 人际沟通
- 管理工作
- 进度控制
- 协调能力
- 市场分析
- 良好的人际沟通
- 员工的管理
- 销售管理
- 日常管理
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 团队建设
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 入职五险