职位&公司对比

招聘中
  • 新闻/出版
  • 未融资

职位详情

  • 泰安
  • 1-3年
  • 大专
  • 用户运营
  • 电商运营
  • 五险一金
  • 奖金提成

岗位职责: 1、制定店铺运营策略,带领店铺人员完成销售指标; 2、利用网络进行公司产品的销售及推boss广; 3、负责公司网上平台的操作管理来自BOSS直聘和产品信息的发布; 4、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。 岗位要求: BOSS直聘1、大专以上学历,专业不限boss,电子商务、市场营销、广告设计等相关专业优先,善于沟通; 2、具有较强的数据分析和总结能力; 3、对主流的网络推广手段有成熟经验,1年以上拼多多/京kanzhun东等平台管理经验; 4、熟悉网络平台推广方式,熟悉网络营销规则。

职位详情

  • 泰安
  • 不限
  • 不限
  • 用户运营

职位描述:岗位职责:1、公司提供准客户资源,BOSS直聘进行电话邀约后拜访签约。2、维护老客户的业务;3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、解答客户疑问,协助客户解决相关问题;5、公司提供专业的培训和流畅的升职渠道。 任职要求:1热爱销售工作,有较强的表达能力和沟通技巧,能保持良好的客户关系;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。 福利boss待遇:1、休假:每天7.75小时标准工时执行国家法定节假日。2、人性化的员工关怀:传统节日福利、生日福利、春季旅游、年底大礼包、工龄补贴。3、培训学习:入职享受带薪培训,合格后上岗。在职期间更有机会外出培训学习,让您迅速成为一名职场达人。4、公司氛围:整洁的办公环境,和谐的人际关系,丰富的月度活动,公平的竞岗晋升,还有想成就你的领导、可爱的团队伙伴,给你最广阔的发展空间! 薪资结构:无责底薪滑动3000-4600(包含200全勤+200交补话补)+5%-23%提成+每单激励50-200不等+绩直聘效奖金500-1500不等,综合薪资7000以上。

技能解析

专有技能
  • 善于沟通
  • 数据分析
  • 管理经验
  • 店铺运营
  • 网络推广
  • 运营策略
  • 总结能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 长期合作关系
    • 优秀的沟通
    • 保持良好
    • 维护老客户
    • 沟通技巧
    • 较强的表达
    • 较强的表达能力
    • 较强的学习
    • 维护老客户的业务
    • 学习能力和
    • 沟通能力
    • 长期合作
    • 解答客户疑问
    • 表达能力
    • 学习能力
    • 客户关系

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午5:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休不加班

      公司福利

      • 五险
      • 五险一金
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 保底工资
      • 底薪加提成
      • 加班补助
      • 工龄奖
      • 全勤奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 宿舍有空调
      • 免费工装
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 通讯补贴
      • 有无线网
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 意外险
      更新于 2024-05-31