职位&公司对比

职位详情

• 韶关
• 1-3年
• 大专

• 省级
• 0-30人
• 销售管理
• 有管辖多个分公司的经验

【薪酬福利】 1、8000-13000元/月，面议； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、提供食宿； 5、差旅费报销； 6、带薪培训； 7、带薪年假； 8、健康体检； 9、每年2-4次升职、调薪机会。 【岗位要求】 1、年龄29-42岁，大专及以上学历； 2、三年以上销售终端管理经验，团队管理经验直聘； 3、能够接受出差，每月可以连休4天； 4、有主管、经理、区域管理、卖场管理、店面管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考 虑，有3年以上销售经验者优先考虑； 5、有三年以上耐用消费品（服饰/纺织/皮革/家具/家电）、快速消费品（食品/饮料/烟酒/ 日化）、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。 【岗位职责】 1、执行公司销售方案，完成区域销售任务； 2、管理10家左右专卖店； 3、提升团队凝聚力和战斗力； 4、改进工作流程及标准。 【晋升与发展】 1、区域经理隶属于公司总部，享有多渠道晋升空间； 2、晋升路线：大区经理→大区总经理→运营总经理 【官方网站】www.kzbd.cn 【总部地址】河北卢龙经济开发区康姿直聘百德街1号 康姿百德集团有限公司kanzhun成立于2004年，截至目前，共有专卖店近500家，遍布全国20来自BOSS直聘多 个省、自boss治区、直辖市。 康姿百德自营公司成立于2014年，自营店面分布：天津、重庆两个直辖市及黑龙江、吉林、 辽宁、内蒙古、河北、山东、江苏、安徽、湖北、湖南、陕西、山西、甘肃、四川、重庆、 广东、浙江、云南、贵州、江西等20多个省。 因公司业务发展迅速,现诚挚邀请有想法、愿意挑战高薪、挑战自我的有志之士加入！