职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 零售
- 选址开发经验
1、依据公司品牌定位和网点战略,开展公司直营和加盟店的网点布局、选来自BOSS直聘址定位、签约谈判、评估立boss项; 2、挖掘店铺开发资源和相关渠道(商场、社区等),并进行选址商圈的市调、分析和评估; 3、进行店铺租金的询价、比价、boss调研、谈判,以及后期店铺的调优。
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 不限
- 餐饮
- 选址开发经验
- 招商经验
任职资格: 1、有一年以上餐饮行业招商经验 kanzhun2、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧、具boss有亲和力; 3、吃苦耐劳、有强烈的赚钱欲望。 销售模式:咨询接待+面销,基本无需出差 岗位职责: 1、根据提供的意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息; 2、邀约客户到公司考察、试吃、洽谈、介绍kanzhun加盟政策,并最终促成合作;公司属于轻型餐饮招商加盟的企业。 3、邀约客户至公司总部,并与之沟通合作细节,最终完成签单; 4、及来自BOSS直聘时反馈营销过程中的客kanzhun户意见和销售问题; 5、积极参加公司组织的业务培训,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务; 6、针对老客户的二次维护及销售 薪资构成:底薪+销售提成,上不封顶,具体可面议沟通
技能解析
- 品牌定位
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 客户信息
- 餐饮招商加盟
- 沟通能力
- 交际技巧
- 沟通合作
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 行业招商经验
- 表达能力强
- 积极参加
- 提高自身
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险