职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 10年以上
- 本科
- 设备经理/主管
1. 制定设kanzhun备部门工作策略、管理制度和工作流程,管理、协调内部资源,制定工作计划,推进实施并监督反馈; 2. 负责带领部门设备工程师团队解决日常设备运维和技术问题,确保产线设备的正常运转和稼动率,保证生产计划进行,确保生产效率和产品质量; 3. 负责组织新项目的计划和执行跟进工作,确保满足生产周期; 4. 确保备件库的安全库存,以保证设备维修维护工作的正常进行,降低备件成本boss; 5. 建立各类安全操作规范,确保安全事故零发生。 任职要求: 1. 机械、机电、自动化等相关理工科专业,本科及以上学历,具备较强的专业及理论水平; 2. 8年以上光伏行业设备维修及管理经验kanzhun,3年以上设备主管或管理工作经验,具备出色的设备维修技能及管理水平; 3. 工作直聘责任心强,积极主动,能够独立完成任务,承受工作压力; 4. 具备较强的分析、沟通、协调能力,具有团队精神和领导能力; 5. 吃苦耐劳,细心、认真,善于思考及总结问题,有一定创新精神。
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 博士
- 家禽
- 肉鸡
- 技术服务
- 饲料厂客户
一直聘、岗位职责: 1、负责饲料添加剂(菌/酶)开发。 2、负责为饲料养殖一条龙集团企直聘业提供技术支持与服务。 二、招聘要求: 1、具备动物营养、生物技术专业博士学位。 2、沟通能力良好,身体健康,能出差开展工作。 三、薪酬待遇: 1、直聘五险一金,提供食宿。 2、可按国家相关政策,进站博士后可申请办理北京户口。 3、入选博士后基金天津联合资助kanzhun的博士后,支持期内年薪不低于30万元。来自BOSS直聘博士后研究员
技能解析
- 工作计划
- 管理制度
- 技术问题
- 领导能力
- 制定工作计划
- 生产计划
- 管理工作经验
- 总结问题
- 设备工程
- 安全操作规范
- 管理经验
- 正常运转
- 生产效率
- 维修技能
- 维修维护
- 确保安全
- 团队精神
- 具有团队精神
- 设备维修
- 管理工作
- 协调能力
- 较强的分析
- 产品质量
- 维护工作
- 创新精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力良好
- 沟通能力
- 动物营养
- 提供技术支持
- 饲料添加剂
- 生物技术
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游