职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 10年以上
- 本科
- 设备经理/主管
1. 制定设备部门工作策略、管理制度和工作流程，管理、协调内部资源，制定工作计划，推进实施并监督反馈；直聘 2. 负责带领部门设备工程师团队解决日常设备运维和技术问题，确保产线设备的正常运转和稼动率，保证生产计划进行，确直聘保生产效率和产品质量； 3. 负责组织新项目的计划和执行跟进工作，确保满足生产周期； 4. 确保备件库的安全库存，以保证设备维修维护工作的正常进行，降低备件成本； 5. 建立各类安全操作规范，确保安全事故零发生。 任职要求： 1. 机械、机电、自动化等相关理工科专boss业，本科及以上学历，具备较强的专业及理论水平； 2. 8年以上光伏行业设备维修及管理经验，3年以上设备主管或管理工作经验，具备出色的设备维修技能及管理水平； 3. 工作责任心强，积极来自BOSS直聘主动，能够独立完成任务，承受工作压力BOSS直聘； 4. 具备较强的分析、沟通、协调能力，具有团队精神和领导能力； 5. 吃苦耐劳，细心、认真，善于思考及总结问题，有一定创新精神。
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- 光纤激光器应用
岗位职责： 1.负责激光技术方案支持/客户方案评估、激光加工工艺开发（激光器选kanzhun型、外部光学配比、加工方式等），方案综合效益评估与实施，提供整套客户产品解决方案； 2、高功率激光新工艺的研发（激光切割、激光焊接）BOSS直聘项目立项kanzhun，项目统筹，项目结案，输出规格书。 任职资格： 1.统招本科直聘以上学历，材料学/物理学/焊接应用等专业尤佳； 2.具有8年以上激光行业工艺应用经验，熟悉高功BOSS直聘率切割及焊接工艺在重工，船舶，汽车（白车身）等行业应用。
技能解析
专有技能
- 工作计划
- 管理制度
- 技术问题
- 领导能力
- 制定工作计划
- 生产计划
- 管理工作经验
- 总结问题
- 设备工程
- 安全操作规范
- 管理经验
- 正常运转
- 生产效率
- 维修技能
- 维修维护
- 确保安全
- 团队精神
- 具有团队精神
- 设备维修
- 管理工作
- 协调能力
- 较强的分析
- 产品质量
- 维护工作
- 创新精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 加工工艺
- 解决方案
- 激光切割
- 焊接工艺
- 行业应用
- 技术方案
- 项目立项
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:00 - 下午08:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 提供住宿
推荐对比
更新于 2024-06-14
电子营业执照
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