职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 5-10年
- 本科
- GMP
- 化学原料药
技能要求: 团队管理 岗位职责: 1.全面负责公司生产、仓库、设备动力、安全环保相关的管理工作,参加企业发展规划和发展战略制定。 2.组织企业管理制度boss、绩效考评制度制定和实施工作。 3.监督生产实施进度和工作质量定直聘期作出评价。 4.审核、批准各项管理制度,完善修订企业管理文件。 5.参与实施企业GMP、cGMP自检和认证实施工作,审核GMP、cGMP相关文直聘件。 6.负责对安监、环保部门和kanzhun设备工程项目的对外联系沟通工作。 7.培训和组织下级学习技术知识。 8.解决下级提出的工作过程中的问题及困难。 9.检查下属工作,考核下级量化工作内容、评价下属工作业绩。 10.完成总经理交办的其他工作。 任职要求: 1.八年以上药企工作经验,有原料药生产企业工作经验; 2.化工、制药相关专业毕业,专业知识、技能过硬; 3.具备团队管理经验和项目经验; 4.具备企业管理经验优先。
职位详情
- 天津
- 10年以上
- 本科
- 技术创新
- 产品研发
- 运营管理
- 有中高层管理经验
- 化工行业
- 精细化工
一、 职位职责 1、协助(代理)总经理完成天津公司的运营管理工作,实现运营目标。 2、分管销售、生产、人力资源、财务、研发、行政执法检查等方面的管理工作。 二、 任职要求 1、本科及以上学历,化工相关专业; 2、有化工行业相关销售、研直聘发管理经验; 3、具有12年boss以上工作经验,高级管理经验不低于5年; 4、知识结构:EMBA、化工等方面知识; 5、业务水平:掌握企业产品的国内外行业动态,了解化工行业发展情况。 三、 待遇BOSS直聘 1、年薪制; 2、薪酬组成:基础薪酬+绩效薪酬,40-50万元/年; 3、福利:五险一金,双休,带薪休假,出行待遇(高铁一等座、飞机公务舱); 4、通勤:自备车辆(大品牌B级车)、油费报销。 四、办公地点 天津市来自BOSS直聘武清区
技能解析
- 企业管理
- 设备工程
- 发展战略
- 团队管理经验
- 团队管理
- 管理制度
- 管理文件
- 环保相关
- 联系沟通
- 沟通工作
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 行业发展
- 运营管理工作
- 管理经验
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金