职位&公司对比

职位详情

  • 沈阳
  • 5-10年
  • 大专
  • 境内游
  • 景区
  • OTA
  • 文旅型
  • 亲子型

1、全面负责本直聘部门的质量管理工作,组织对所属职工进行考核,确定职工待遇方案,按规定处理违法,kanzhun违规BOSS直聘事件,确保本部门各项工作安全、高效、运转正常。 2、主持本部门全体职工的政治、业务技能学习。 3、完成各项经济指标kanzhun及其它各项工作任务。 4、负责协调所属部门与社会各行各业的关系,不断拓宽业务关系boss网; 5、严格管理本部门财务,保证财务运转正常,对财务报表的真实性负全责; 6、广泛收集信息,努力开发旅游产品: 7、负责组织市场调研,信息分析工作。负责组织市场策略制定和相关计划的编制工作。 8、协助董事长完成公司经营指标和工作任务。

职位详情

  • 沈阳
  • 3-5年
  • 大专
  • 接团社
  • 境内游
  • 东南亚
  • 境外游
  • 东欧
  • 文旅型
  • 日韩
  • 国内 欧洲 签证

岗位职责: (1) 负责根据市场需求设计旅游产品; (2) 负责按季节及时掌握各条线路的成本及报价,确保对外报价的可靠性、可行性及准确性; (3) 负责协助地接供应商的采购,进行服务跟踪与评价; (4) 负责班期投放,EkanzhunRP 系统的操作; (5) 负责团队报价、全陪班报价及服务细BOSS直聘节; (6) 负责线路的企划宣传,含海报、DM 单等; (7) 负责网盘信息的维护BOSS直聘更新(行程收客说明、同业对比表、切团政策、成本分析和报价)直聘; (8) 直聘负责线路突发情况和重大投诉的处理; (9) 负责收集各业务部门的市场反馈信息,进行分析后,提出调整方案; (10)负责完成线路绩效目标,根据线路目标制定线路销售绩效目标,并定期组织区内员工总结工作进度; (11)负责线路销售的培训及考核,做到及时有效的并向员工分享工作成绩和经验。

技能解析

专有技能
  • 质量管理
  • 工作安全
  • 市场策略
  • 财务报表
  • 质量管理工作
  • 收集信息
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 培训及考核
    • 投诉的处理
    • 突发情况
    • 成本分析
    • 反馈信息
    • 市场需求

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      公司福利

      • 五险一金
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 餐补

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 有无线网
      • 包住
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 全勤奖
      • 工龄奖
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2024-06-16