职位&公司对比

招聘中
  • 检测/认证/知识产权
  • 未融资
招聘中
  • 专用设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 济南
  • 不限
  • 本科
  • 内审员资格证
  • 质量管理
  • 国家注册审核员
  • 企业内部岗位
  • 体系认证审核

岗位职责: 1、负责本部门的日常管理工作,建立、完善、优化本部门的工作管理制度及工作流程。负责公直聘司认可业务范围扩项工作的技术支持和认可申工作。处理审核现场的突发和异常事件。 2、负责公司认证人员的内部培训工作,组织认证人员的专业能力评价、定期评价及能力见证工作。组织技术人员完成管理体系申请资料的合同评审和审核资料的认证决定工作。协助管理者代表完成公司的内审活动。 3、积极参加公司组织的培训活动,主动学习,持续提高自身的专业素质和审核技能,积极响应国家质量提升号召。 4、服从公司的工作安排,遵守公司的相关制度规定,工作过程态度严谨、尊重客户。 任职要求: 1、本科及以上学历优先,具备资质、经验且能力强者适当放宽条件。 2、两以上认证行业工作经历并具有1年以上BOSS直聘认证机构技术部门管理工作经历优先录用。 3、具有主导或参与认证机构认可经验的优先考虑。 4、熟悉管理体系标准和体系认证工作,熟悉国家有关管理体系方面的方针政策和法律法kanzhun规要求。 5、优秀的组织能力和协调能力,处理问题公正、客观。 6、有强烈的工作责任心和事业心。

职位详情

  • 济南
  • 1-3年
  • 本科
  • 煤安认证
  • 3c认证
  • CCC/3C认证
  • 企业内部岗位

岗位职责: 1、全面负责公司产品煤安认证、CCC认证等与认证机构的对接工作,根据研发人员的指导完成产品认证的的各个环节。 2、根据产品具直聘体参数在认证机构、检验机构协助完成产品测试和评估等步骤,并根据检验步骤中的问题进行搜集整理反馈到研发部门进行改进。 3、与检测机构对接、沟通、协调检测过程中的相关问题,推动认证工作快完成,取得产品认证证书。 4、不断了解国家标准、行业标准动态,根据标准找到产品优化提高方案,并与研发部门协同完成产品升级,确保产品合规。 5、根据分管领导要求完成优化产来自BOSS直聘品、开发新款产品等工作,并组织相关人员评估认证方案。 任职资格: 学历要求:本科及以上直聘学历(电气、自动化专业优先)。 能力要求: 1、文字拟稿编辑能力、独立分析和找到解决问题方案的能力; 2、良好组织能力和沟通协调能力; 3、适应短期出差工作能力。 其他: 熟悉矿用BOSS直聘产品或防爆产品优先。

技能解析

专有技能
  • 管理制度
  • 法律法规
  • 积极参加
  • 申报工作
  • 管理工作
  • 管理者代表
  • 主动学习
  • 和协调能力
  • 日常管理
  • 管理体系
  • 提高自身
  • 培训工作
相同技能
  • 组织能力
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品优化
  • 沟通协调能力
  • 产品认证
  • 产品测试
  • 搜集整理
  • 沟通协调
  • 编辑能力
  • 解决问题
  • 行业标准
  • 独立分析
相同技能
  • 组织能力
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:00
双休偶尔加班

工作时间

上午08:00   -   下午05:30

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 法定节假日三薪
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 股票期权
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 定期体检
  • 加班补助
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 生日福利
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
更新于 2024-06-26