职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 不限
- 不限
- 培训机构
- 线下教育
- 小班教学(3-25人)
- 学前儿童/小学生
- 不授课
- 坐班
岗位职责: 1、负责前台、电话接待,为学员答疑解惑; 2、跟进学员学习情况和进度,定期电话回访; 3、有效完成校区指定的招生目标,保持与已签约的学员和家长的良好关系,跟进学员报名和续费; 4、完成校区分配日常工作。 任职要求: 1、具有中专(含)以上学历有销售或教导相关来自BOSS直聘工作阅历; BOSS直聘2、爱孩子,并关注他们的成长; 3、有精彩的自我学习实力有开放的心态; 4、具备优秀的交流实力有团队合作精神有良好的销售意识直聘及销售技巧; 5、能够接受周末上班周中歇息的工作。 上班时间:周三-周日(试用期单休) 福利待遇: 1、完善的晋升机制,多通道全方位发展。 2、法定假期:按国家统一规定员工享有法定节假日。 3、五险一金:为员工提供社会保险福利。 4、节日福利:春节、三八、端午、中秋、教师节等,公司发放礼品礼金。 5、年度体检:为员工提供年度免费体检。 6、带薪假期:寒暑假,享受境内外旅游。 7、课程优惠:员工子女报读课程可享受5折优惠。 东隅教育将为我们的员工提供同步或高出于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利,完善的培训晋升晋岗机制,每季度的员工团kanzhun建活动,每年的长途团队旅游活动将为您开启一个全新的职业生涯起点。
职位详情
- 常州
- 不限
- 本科
- 培训机构
- 成人/通用
- 排课系统经验
- 教育专业背景
- 熟练使用办公软件
- 销售经验
【岗位职责】 1、负责责任校区内学员的日常维护,和学员保持良好的关系,保证学员服务质量 2、负责责任校区内课程的日常安排,跟踪课程,维护课堂秩序 3、学生档案的管理和维护,书籍发放,日常问题来自BOSS直聘解答等 4、定期对学员进行电话回访,监督学生复习情况 5、灵活为学员制定复习计划 6、及时反馈学员问题,与咨询老师及时对接学员情况等 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历(能力优秀者可放宽)。 2、稳定、自信、坚韧、目标明确、耐心、善于沟通。 3、周末及节假日遇有课程安排需上班,周内调休 4、有服务行业,教育培训机构或考研经验者优先考虑。 薪资结构:底薪+月度课消奖励+年度经营业绩奖励
技能解析
- 团队合作精神
- 销售技巧
- 合作精神
- 团队合作
- 电话回访
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 善于沟通
- 保持良好
- 服务质量
- 管理和维护
- 档案的管理
- 培训机构
- 目标明确
- 课程安排
- 电话回访
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 子女报班优惠
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 定期体检
- 五险一金