职位&公司对比
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 团队搭建经验
- 猎头经验
- 高管招聘经验
- 线下零售
- HRBP
高薪,正规化管理,懒惰者勿扰 以下工作信息全部真实来自BOSS直聘!诚信招聘!!!boss 【任职要求】 1. 统招本科学历及以上学历( 2. 有招聘or培训相关工作经验,或对于招聘感兴趣且进行过自主学习 3. 熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件,有较好的数据分析统计能力 4.勤奋,有较强的沟通能力,亲和力,直聘条理清晰,目标感强,思维敏捷,踏实肯干 【工作职责】 负责奢侈品店人员的招聘 【薪酬福利】 1. 薪资:无责底薪6000+全勤奖1000+提成,试用期薪资全额发放,与转正后一致 2. 福利:入职即缴纳五险一金 3. 其他:企业带薪培训boss,团队建设,水果补贴,节日礼物,法定节假日,带薪春节假期15天以上等。
职位详情
- 济南
- 1-3年
- 本科
- 公司人力资源部门
- 猎头经验
- 制造业
- 不接受居家办公
- it
龙头数字制造集团招聘中心招聘岗,晋升空间大,后期可内部各条线轮岗,此岗位单双轮休,介意者勿投递。 职责描述: 1.根据业务需求和公司编制预算限定,完成招聘指标; 2.积极与业务部门沟通,了解业务需求并为业务部门提应该有效的招聘解决方案; 3.各种招聘渠道的维护与kanzhun管理,扩展渠道资源; 4.协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系; 5.协助建立集团人才库与人才选拔机制; 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先,有it岗位招聘经验优先; 2. 猎头出身优先;2年以上招聘经验,熟悉招聘完整操作流程; 3.具有较强来自BOSS直聘的面试技巧,熟悉人才测评的工具; 4.抗压乐观皮实,较强的沟通表达能力与执行力,资源kanzhun来自BOSS直聘整合与调配能力。
技能解析
- 强的沟通能力
- 数据分析
- 办公软件
- 沟通能力
- 人员的招聘
- 统计能力
- 条理清晰
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 人力资源相关
- 资源整合
- 沟通表达能力
- 招聘经验优先
- 维护与管理
- 招聘流程
- 表达能力
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助