职位&公司对比
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- FMEA
- SPC
- 汽车质量管理体系标准
- 8D报告
- PPAP
- APQP
- PQA/PQE
岗位职责： 1、新产品导入/质直聘量策划与监控； 2、制程品质管理与提升，完善制程质量异常的主导分析,boss落实跟踪措施并执行； 3、客诉抱怨主导处理与改进,品质专案持续改善主导； 4、内部质量培训的落实,质量标准化文件的编写; 5、质量报告（周、月、季）总结与检讨； 6、程序文件、标准类文件修订及相关品质报告的输出； 任职要求： 1、工作年限：PQE经验三年或以上，熟悉电子行业,对SMT、DIP、ASSY行业熟BOSS直聘悉； 2、学历要求：大专以上； 3、培训经历：接受boss过系统的体系管理培训及相关的质量管理培训，如QC七大工具、PFMEA、SPC等； 4、语言要求：英语四级以上，口语流利,能用英文处理基本的邮件、报告，英语熟练者优先； 5、人际关系：具有较强的沟通协调能力、异常应变能力，以及具备高度的团队合作精神、吃苦耐劳、学习能力强肯上进。
职位详情
- 嘉兴
- 3-5年
- 本科
- 制程质量工程师
1、负责对批量生产过程直聘进行监控，主导生产过程质量问题分析和改善 ； 2、负责针对产线发生的质量问题，运用8D，鱼骨图等质量工具kanzhun分析和解决； 3、负责根据已确定的boss根本原因，主导制定纠正预防措施，以及跟踪措施的有效性； 4、负责定期对质量数据进行统计分析并形成质量报告（周报、月报等），推动持续改进； 5、负责主导产品审核，和参与生产线的过程审核和分层审核，以及年度型式试验的安排； 6、其他关于设备能力的监控和测量(MSA)，监督生产作业中的流程符合性。 任职要求： 1、本科及以上学历、英语良好； 2、3年及以上汽车零部件行业过程质量工程师工作经验、 3、掌握5大质量管理工具，熟悉汽来自BOSS直聘车行业IATF16949质量体系； 4、易于沟通，善于会话技巧，具备较强的分析与解决问题能力 5、具备良好的思维能力，团队组织能力，协调安排和时间管理能力
技能解析
- 英语熟练
- 团队合作精神
- FMEA
- 品质管理
- 沟通协调
- 较强的沟通协调能力
- 团队合作
- 口语流利
- 协调能力
- 培训经历
- 沟通协调能力
- 英语四级
- 有较强的沟通协调能力
- 合作精神
- 熟悉电子
- 学习能力
- PFMEA
- 质量标准
- 体系管理
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理工具
- 生产作业
- IATF
- 英语良好
- 解决问题
- 组织能力
- 批量生产
- 团队组织能力
- 统计分析
- ATF16949
- 较强的分析
- 质量问题
- 分析与解决
- 预防措施
- 管理能力
- 汽车零部件
- 质量体系
- 生产过程
- 问题分析
- 过程质量
- 解决问题能力
- 质量管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
电子营业执照
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