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职位详情

• 南昌
• 1-3年
• 本科

• 培训机构
• 大学/大专生
• 成人/通用
• 留学生
• 团队管理经验
• 校区运营经验
• 教育专业背景
• 销售经验

kanzhun岗位职责： 1.负责分校的整体运营及日常管理工作，完成公司制定的各项经营指标； 2.负责分校销售任务的制定与分解，跟进各项销售数据的完成情况； 3.负责分校的运维成本控制在预算或合理范围内 4.负责分校人员面试、任用及管理，完成人才梯队建设，稳定团队； 5.负责教学服务体系及流程的落地实施，处理客户异议，杜绝教学事故，关注顾客满意度； 6.领导交代的其他临时性工作。 【职业发展通道】 咨询主管→精英校长→项目总监 岗位要求： 1.全日制统招本来自BOSS直聘科及以上学历； 2.具有较强的责任意识、服务意识和学习意识； 3.体貌端正，思维kanzhun敏捷，表达能力强； 4.有2年及kanzhun以上来自BOSS直聘团队管理经验，对教育行业有一定了解的优先考虑； 5.良好的道德修养，认同企业文化。 员工福利： 六险一金、节日福利、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假）、婚育礼金、团建活动、弹性工作、国内旅游、优秀员工境外旅行