职位&公司对比

职位详情

• 百色
• 1-3年
• 大专
• 日结

• 渠道关系维护
• 渠道运营管理

岗位职责： 1.负责所辖网格内授权店销售指标（SI、SO）的达成，提高产品在所辖区域的市场份额占比; 2.负责网格内门店、共建店长日常管理直聘工作，针对BOSS直聘门店业绩提升做指导性管理，提升门店营业额及利润; 3.负责所辖网格boss内各级客户的客情关系维护; 4.负责所辖网格内阵地拓展，按照公司要求开发并建设新的门店阵地; 5.负责区域内培训、市场活动跟进、落地执行工作；通过培训执行落地提升门店整体素养。执行市场宣传落地，提升品牌在当地露出度及知名度; 6.负责所辖网格内门店的各项运营指标达成（门店GO/NPS/2%考核）。 任职要求： 1.大专及以上学历，有通讯行业销售经验优先； 2.熟悉当地通讯市场，了解当地客情，擅长门店运营及改善提升； 3.具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，亲和BOSS直聘力强，吃苦耐劳；具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战； 4.执行沟通能力强，认同小米价值观。 需要驻县，负责2-3个县份业务