职位&公司对比
职位详情
- 湛江
- 3-5年
- 大专
- 生产计划与物料控制
- 生产设备管理
1、不定时,不定期到分厂检查生产车间及生产一线生产流程,掌握生产过程整个动态情况,解决生产BOSS直聘过程中遇到工艺流程出现的kanzhun相关问题,及时向生产总经理汇报; 2、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。 3、负责生产管理协调工作,确保按时完成生产计划; 4、负责组织编制年、kanzhun季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划; 5、负责与销售部门来自BOSS直聘密切配合,确保产品合同的履行,保证公司生产任务全面、超额完成; 6、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护等专项工作; 7、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 8、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间级管理人员的业务指导和培训工?作,并对其工作定期检查、考核和评比。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有4年及以上水产食品生产一线的生产管理来自BOSS直聘经验; 2、具备良好谈判及沟通协调能力。
职位详情
- 湛江
- 3-5年
- 本科
- 医疗器械/设备
- 化工
- 生物制药
岗位职责: 1.根据公司战略发展目标,制定生产部目标、年度生产规划等; 2.将部门目标分解到部门每个岗位,并督促完成; 3.配合财务进行年度生产预算; 4.对生产部费用进行合理管控; 5.各项设备操作标准、工艺操作标准制定与执行管控; 6.规范作业流程; 7.严格把控产品品质,对产品异常情况进行分析并制定改善措施或补救措施; 8.严格贯彻要求所有操作必须按照标来自BOSS直聘准执行; 9.严格管控生产原物料及辅助消耗、烧损、废品等,控制生产成本,提高产品品质; 10.管控因人为因素、设备因素等造成的损失; 11.负责生产运行情况的督促检查、考核及日常管理; 12.对突发异常(设备、生产等)情况制定应急方案; 13.根据生产需要及员工意愿合理安排人直聘员工作,明确各岗位人员工作与职责; 14.人员岗位空缺及时反馈人事招聘并制定需求计划; 15.审核各课绩效合理性,配合人事完成绩效考核作业,并监督执行公平性; 16.负责生产相关文件的编制; 17.负责建立相关工序操作指导书; 18.负责编制岗位培训教材,编制培训计划,对操作员工进行操作技能培训; 19.审核设备相关文件及执行情况检查; 20.处理与公司外部事BOSS直聘项的接洽、沟通; 21.处理上级交代的其他事务,并及时汇报处理结果。 职位要求: 1.30-45岁,全日制本科及以上学历; 2.2-3年以上大中型制造行业经验,5年以上生产管理经验; 3.具备很强的成本管控意识、流程优化、统筹组织及有很好的分析问题和解决问题的能力; 4.熟悉制造业业务流程、工厂管理、SAP运作、成本管理运作模式; 5.有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
技能解析
- 完成生产计划
- 设备维修
- 统计报表
- 现场管理
- 管理制度
- 管理协调
- 生产作业
- 沟通协调
- 生产计划
- 设备管理
- 管理工作
- 沟通协调能力
- 负责生产管理
- 工艺流程
- 生产过程
- 安全生产
- 基础管理
- 协调工作
- 管理经验
- 生产管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制生产成本
- 组织协调能力
- 解决问题的能力
- 成本管理
- 解决问题
- 战略发展
- 运作模式
- 组织协调
- 执行情况
- 分析问题
- 沟通能力
- 生产成本
- 分析问题和解决问题的能力
- 工厂管理
- 合理安排
- 流程优化
- 设备操作
- 督促检查
- 日常管理
- 异常情况
- 发展目标
- 管理经验
- 生产管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 包吃
- 通讯补贴
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金