职位&公司对比
职位详情
- 芜湖
- 不限
- 本科
- 月结
- 非销售岗
- 营销活动策划执行
- 互联网/科技
- 教育培训
- 广告投放经验
- 用户增长相关经验
- 地推经验
- 营销策划能力
- 文案撰写能力
- 商务谈判能力
1. 负责高校内品牌形象传播BOSS直聘,通过与总部人力资源部协作,负责公司品牌信息的宣传推广工作:线上/线下活动宣传、海报宣传、公众号常规动作宣传等; 2. 负责高校的渠道拓展,负责与本校学生会、社团、协会等学生组织建立联系,并与之保持长期良好的合作关系; 3. 负责建立资源深挖,社群搭建,校内活动调研及相关直聘汇报,以目标为导向,配合完成校招任务; 4. 负直聘责配合总部人力资源部完成校园招聘工作,同时进行优秀候选人推荐。 职位要求: 1. 2023年及其以后毕业的本科/硕士生,社团、学生会负责人、众多校友资源优先; 2. 有强烈的成功愿望和清晰的目标,愿通过自己的努力,完成校招各类工作计划; 3. 有强烈的赚钱欲望、计划通过校园招boss聘获得工作机会的同学优先。 招募范围:2023年及其以后毕业的本科/硕士生
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- 芜湖
- 不限
- 中专/中技
- 月结
- 非销售岗
- 文娱/游戏
岗kanzhun位职责boss: 1. 根据园区各个节假日节点的兼职需求,完成兼职招聘任务kanzhun;统计信息,整理资料; 2 . 完成校园的业务推广,开拓新兼职,维护老兼职; 任职要求: 1. 中专及以上学历,能吃苦耐劳,有工作热情,思维活跃 ; 2. 有较强的沟通和表达能力; 3.有赚钱欲望,喜欢挑战,想锻炼自身能力; boss4.负责该校的招生工作,有资源,学生会,社团干部优先。 5.在校大一或大二学生 工作时间灵活,福利待遇优厚,无经验有专业人士进行培训 在这里除了可以赚到高额工资,还可以得到专业的培训提升自己,享受免费入园游玩机会;
技能解析
- 校园招聘
- 工作计划
- 宣传推广
- 线下活动
- 品牌形象
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整理资料
- 思维活跃
- 表达能力
- 业务推广
- 沟通和表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金