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招聘中

TE测试主管/经理

-K·薪
  • 智能硬件
  • D轮及以上
招聘中

测试主管\经理

-K
  • 储能
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 10年以上
  • 本科
  • 硬件测试
  • 生产端
  • 团队管理经验

工作职责: 1. 新产品测试用例评审; 2. 新项目测试计划制定,并与研发,项目评审; 3. 测试夹具制作需求提出及方案评审; 4. 测试良率提升及效率优化; 5. 跟进及推动关闭研发试产期间测试问题点 6. 测试环境搭建及调试; 7. 对接研发各个职能部门,完成测试相关工作,如:硬件,软件,光学,音频等; 任职资格: 1. 本科以上学历,计算机、软件工程、通讯工程、自动化等相关专业,6年及以上工厂产品线测试经验,有一定的无kanzhun人机行业测试经验; 2. 了解产品开发流程,精通常用的测试理论和测试方法kanzhun,熟悉相关电子线路图直聘,熟悉相关测试仪器调试; 3. 有一定团队管理经验。 注:岗位需要驻厂,工作地点在东莞立讯(清溪镇)或东莞能率(寮步镇),可选择

职位详情

  • 东莞
  • 5-10年
  • 大专
  • 硬件测试
  • 储能

岗位职责:BOSS直聘 1、负责工商储与大储系统产品的测试方案总体策划和设计; 2、负责储能系统产品的测试平台规划和建设; 3、负责储能系统测试,包括储能电芯、PACK、BMS、PCS、EMS等设备测试,形成测试报告; 4、负责储能测试环境搭建、测试设备的电气操作、日常维护、跟踪测试; 5、负责编写各种储能产品的测试大纲,检验标准、检测规范、检测方法,根据需要提出新的检测方案,制储能系统企业测试准等; 6、配合完成储能产品的认证测试项目,提供认证测试项目的测试方法和步骤。 任职要求: 1、大专及以上学历,电力、电子等相关专业,5年及以上工作经验; 2、熟悉储能行业相关标准,有储能系统测试经验; 3、熟悉储能系统网络拓扑和系统架构,熟悉储能系统常规通讯方式及通讯协议; 4、熟悉系统各设备工BOSS直聘作原理,可BOSS直聘熟练操作储能系统及测试设备; 5、能分析解决储能系统在测试过程中出现的问题; 6、具备良好的沟通协调能力,工作细致,有强烈责任感。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 计划制定
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 测试用例
  • 项目测试
  • 产品测试
  • 软件工程
  • 开发流程
  • 项目评审
  • 产品开发流程
  • 管理经验
  • 完成测试
相同技能
  • 测试环境
  • 测试方法

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 测试标准
  • 项目的测试
  • 出现的问题
  • 检测方法
  • 分析解决
  • 检验标准
  • 沟通协调
  • 系统架构
  • 通讯协议
  • 协调能力
  • 测试方案
  • 系统测试
  • 沟通协调能力
  • 好的沟通
  • 设备工作
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 测试环境
  • 测试方法

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:30

工作时间

上午08:30   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2024-05-30