职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 冷食
- 茶及茶制品
- 饮料
食品高级研发经理 岗位职责： 1）负责公司农产品板块（kanzhun鲜食玉米、玉米延伸产品、植物基饮料等）的产品研发工作，包括原料筛选、工艺摸索、小试、中试、技术标签、生产工艺、相关试验及相关BOSS直聘食品产业化问题的解决； 2）负责新技术新工艺的检索、研究验证、引进、应用工作，难点技术攻坚； 4）负责团队成员的能力培养、跨部门沟通及协调； 拟聘人员所需条件： 1）硕士及以上学历，食品科学、农产品加工、生物等相关专业，10年以上食品企业的研发经验； 2）具备食直聘品产业化经验，包括但不局限于饮料、罐头食品、方便食品等品类。 3）具备较强的来自BOSS直聘团队管理经验，具备较强的文字表达、跨部门沟通能力和组织管理能力，具备严BOSS直聘谨务实的工作态度。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 制烟
- 配方开发
- 英语可作为工作语言
- 香精香料
- 亲水胶体
岗位职责： 1. 追踪并了解雾化介质领域前沿技术，结合产品研发需要开发新技术，建立新方法； 2. 根据行业发展方向及公司战略导向，协助制定新型雾化介质开发方向； 3. 负责新型雾化液配方及工艺设计工作，开展技术方案boss及技术路线布局； 4直聘. 参与新型雾化介质作用机理探索工作； 5. 负责雾化介质创新工作专利布局，撰写专利申请书、论文和项目申请书等； 6. 借助外部资源构建创新介质生态产业联盟； 7. 指导创新介质小试、中试、放大生产技术路线开发及工艺参数优化。 任职kanzhun要求： 1. 全日制硕士及以上学历，天然药物化学、生物化学、食品科学、香精香料、轻化工专业等来自BOSS直聘相关专业； 2. 食品添加剂、化妆品等行业5年及以上工作经验，具备乳化剂、胶体、微胶囊、纳米乳液等开发经验优先； 3. 熟悉新产品研发流程，熟悉食品添加剂国内外研发技术要求和法规标准； 4. 有较好的学习能力，喜欢探索事物底层原理，具备较好的英语读写能力和文献检索分析能力 5. 有相关高校、科研机构合作资源者优先；
技能解析
- 团队管理经验
- 团队管理
- 组织管理
- 文字表达
- 沟通能力和
- 生产工艺
- 研发工作
- 管理经验
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 管理能力
- 组织管理能力
- 较强的文字
- 研发经验
- 产品研发
- 食品科学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 天然药物化学
- 技术路线
- 化妆品等
- 技术方案
- 撰写专利申请
- 文献检索
- 合作资源
- 生物化学
- 较好的英语
- 分析能力
- 行业发展
- 开发经验
- 药物化学
- 读写能力
- 新产品研发
- 生产技术
- 设计工作
- 英语读写能力
- 研发技术
- 工艺设计
- 食品添加剂
- 学习能力
- 英语读写
- 产品研发
- 食品科学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801